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Description du poste de planificateur de projet

Ce modèle de description de poste de planificateur de projet peut être utilisé pour annoncer un poste à pourvoir dans votre entreprise. Personnalisez les exigences et les responsabilités en fonction des besoins de votre fonction spécifique !
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Fiche de poste

Nous sommes à la recherche d'un planificateur de projet expérimenté. En tant que planificateur de projet, vous serez chargé de créer un calendrier détaillé pour les projets nécessaires et de veiller à ce que les projets respectent ce calendrier au mieux de vos capacités.

Responsabilités

  • Travailler avec les autres membres de l'équipe affectés au projet afin de créer un calendrier réaliste et compétitif pour le projet en général et pour chaque tâche spécifique, le cas échéant.
  • Aider à la création de calendriers afin de s'assurer que chaque tâche sera accomplie dans les délais impartis.
  • Tenir un registre précis des délais prévus et réels pour des tâches spécifiques et informer les parties prenantes et les autres membres de l'équipe des progrès accomplis.
  • Anticipez les retards éventuels et essayez de les minimiser au mieux de vos capacités.
  • Établir des rapports d'avancement précis sur le projet.

Exigences

  • Une licence en gestion de projet et une expérience dans un poste de direction sont requises.
  • Maîtrise de l'utilisation des systèmes de gestion de projet
  • Excellentes compétences en matière de gestion du temps et de planification
  • Excellentes compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles
  • Doit être un leader fort et avoir l'esprit d'équipe
  • Il doit être capable de calculer avec précision le temps nécessaire à la réalisation de chaque étape du projet.

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Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
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Directeur - Réseau MRI, cabinet de recherche de cadres
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Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
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Maxime Ferreira
Directeur international - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
J'utilise Manatal pour la recherche de talents et c'est la meilleure plateforme que j'aie jamais utilisée. Je suis tellement impressionné, l'équipe de Manatal a fait un excellent travail. C'est vraiment génial, je recommande cette solution à tous les recruteurs que je connais.
Bill Twinning
Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
Manatal est le meilleur ATS avec lequel nous avons travaillé. La simplicité, l'efficacité et les dernières technologies combinées en font un outil indispensable pour toute équipe RH de grande envergure. Depuis son adoption, nous avons constaté une augmentation considérable de tous nos indicateurs clés de recrutement. En résumé, il s'agit d'un outil indispensable.
Ahmed Firdaus
Directeur - MRINetwork, cabinet de recherche de cadres
J'utilise Manatal depuis quelques mois et la plateforme est excellente, facile à utiliser et m'a beaucoup aidé dans mon processus de recrutement, d'exploitation et de gestion de base de données. Je suis très satisfait de leur excellent support. Chaque fois que je leur pose une question, ils me répondent dans les minutes qui suivent.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower utilise Manatal et en tant qu'équipe, nous ne pourrions pas être plus satisfaits des services fournis par la plateforme. L'application est extrêmement conviviale et très bien équipée avec toutes les fonctions nécessaires pour un recrutement réussi. L'équipe support est également excellente, avec un temps de réponse très rapide.
Kevin Martin
Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
Manatal est un système de gestion de candidatures (ATS) sophistiqué, facile à utiliser, adapté aux appareils mobiles et basé sur le cloud, qui aide les entreprises à atteindre la digitalisation et une intégration sans faille avec LinkedIn et d'autres plateformes d'emploi. L'équipe de Manatal est très réactive, utile, rapide dans ses réponses et nous avons été ravis de constater que le support qu'ils offrent a dépassé nos attentes.
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Directeur international - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
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