Description du poste de testeur de programmes

Fiche de poste

Nous sommes à la recherche d'un testeur de programmes à l'esprit analytique et soucieux du détail pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal possède une solide expérience dans l'industrie technologique et est capable d'étudier et d'analyser les améliorations possibles à apporter aux programmes proposés et développés ainsi qu'aux nouvelles technologies. L'objectif de ce poste est d'examiner les produits et de suggérer des améliorations aux programmes/logiciels afin d'améliorer l'expérience de l'utilisateur final et de s'assurer qu'ils sont adaptés à l'objectif et fonctionnent correctement.

Responsabilités

• Collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe et les autres services afin d'obtenir une bonne vue d'ensemble du programme et des informations sur les fonctions utilisateur qui fonctionnent correctement et celles qui ne fonctionnent pas.
• Effectuer tous les niveaux de tests, y compris les tests de système, d'intégration et de régression.
• Concevoir, développer et mettre en œuvre des scripts d'automatisation si nécessaire.
• Rechercher, analyser, détecter et suivre les défauts et les incohérences dans le logiciel ou le programme.
• Apporter des solutions et des remèdes en temps utile et participer aux discussions de groupe et aux activités d'amélioration.
• Utiliser les principes de l'ingénierie de la qualité tout en travaillant tout au long du cycle du produit Agile.
• S'assurer que toutes les corrections et recommandations sont correctement documentées pour référence future.
• Rédiger et présenter des rapports et des conclusions aux développeurs de logiciels et aux cadres supérieurs.

Exigences

• Licence en informatique, en technologie de l'information, en ingénierie ou dans d'autres domaines connexes.
• 2 ans d'expérience en tant que testeur de programmes ou dans une fonction similaire
• 2 ans d'expérience dans l'analyse de données seraient un avantage
• Capacité à travailler de manière indépendante, sans supervision, dans un environnement en évolution rapide.
• Capacité à assumer la responsabilité de son travail et à rendre compte des décisions et des projets.
• Excellentes aptitudes à la réflexion critique et capacité à prendre rapidement les meilleures décisions.
• Grand souci du détail et compétences analytiques
• Excellentes aptitudes au travail en équipe et bonnes relations interpersonnelles
• Excellentes capacités multitâches