Description de l'emploi de spécialiste de programme

Résumé de l'emploi 

Nous recherchons un spécialiste de programme très motivé pour soutenir le développement et la mise en œuvre de nos programmes. 

Le candidat idéal possède d'excellentes compétences en matière d'organisation et de communication et a fait ses preuves dans la gestion de programmes réussis. 

Le spécialiste de programme coordonnera et contrôlera tous les aspects des programmes, en veillant à ce qu'ils soient livrés dans les délais et dans les limites du budget, et qu'ils répondent aux exigences de notre organisation et des parties prenantes.

Responsabilités :

• Élaborer et mettre en œuvre des plans et des calendriers de programme en collaboration avec l'équipe du programme et les parties prenantes.
• Suivre l'évolution des programmes, identifier les problèmes et les risques potentiels et élaborer des solutions pour y remédier.
• Maintenir une communication efficace et établir des relations avec les parties prenantes internes et externes afin d'assurer le succès des programmes.
• Coordonner la logistique du programme, comme le choix du lieu, la restauration et l'organisation des déplacements.
• Préparer et soumettre des rapports à la direction et aux bailleurs de fonds sur l'avancement du programme, les réalisations et les défis.
• Élaborer et mettre en œuvre des cadres d'évaluation des programmes afin d'en mesurer l'impact et l'efficacité.
• Veiller au respect de l'ensemble des politiques, procédures et réglementations pertinentes.

Exigences :

• Licence dans un domaine connexe (par exemple, commerce, gestion d'organisations à but non lucratif, sciences sociales).
• 2 à 3 ans d'expérience dans la coordination, l'élaboration et la mise en œuvre de programmes
• Solides compétences en matière de gestion de projets, y compris la capacité à gérer simultanément plusieurs tâches et projets.
• Excellentes compétences en matière de relations interpersonnelles, de communication et de présentation
• Capacité avérée à travailler en collaboration avec les parties prenantes
• Maîtrise de Microsoft Office et d'autres applications logicielles pertinentes
• Un grand souci du détail et des compétences en matière de résolution de problèmes
• Expérience de l'évaluation de programmes et de l'établissement de rapports
• La compréhension du fonctionnement et de la réglementation des organisations à but non lucratif est un atout