Description du poste de gestionnaire de programme

Résumé de l'emploi

Nous recherchons un gestionnaire de programme expérimenté pour superviser et gérer la bonne exécution d'une série de projets et de programmes au sein de notre organisation. Le gestionnaire de programme sera chargé de veiller à ce que les projets soient livrés dans les délais, dans le respect du budget et des normes de qualité requises, tout en s'assurant que les principales parties prenantes sont correctement impliquées et informées tout au long du cycle de vie du projet.

Responsabilités

• Diriger la planification, le lancement, l'exécution, le suivi, le contrôle et la clôture de programmes et de projets complexes et à multiples facettes.
• Élaborer et tenir à jour des plans de programme, des calendriers de projet et des prévisions budgétaires, et veiller à ce qu'ils soient conformes aux buts et objectifs généraux de l'organisation.
• Établir et entretenir des relations avec les principales parties prenantes et les organismes de parrainage, y compris la direction générale, les membres de l'équipe, les fournisseurs et les partenaires externes.
• Gérer une équipe interfonctionnelle de ressources, comprenant des chefs de projet, des analystes commerciaux, des analystes techniques, des développeurs et des testeurs d'assurance qualité.
• Faciliter les réunions de l'équipe de projet, suivre les progrès réalisés par rapport aux objectifs du projet et communiquer l'état d'avancement du projet aux parties prenantes et à la direction générale.
• Élaborer et mettre en œuvre des méthodologies et des outils de gestion de programme qui favorisent l'efficacité, la collaboration et la responsabilité.
• Identifier les risques et les problèmes liés au programme et les gérer de manière proactive, et élaborer des plans d'urgence pour atténuer les impacts potentiels.
• Veiller à ce que tous les produits livrables du projet soient achevés dans les délais, dans le respect du budget et des normes de qualité requises.
• Favoriser une culture d'amélioration continue et d'innovation, et encourager les membres de l'équipe à partager leurs idées et leurs meilleures pratiques afin d'améliorer la mise en œuvre du programme.

Exigences

• Licence en administration des affaires, en informatique ou dans un domaine connexe.
• Au moins 7 à 10 ans d'expérience dans la gestion de programmes ou de projets, de préférence dans un environnement technologique ou de développement de logiciels.
• Expérience confirmée de la gestion simultanée de plusieurs projets complexes, y compris une expérience des méthodologies de gestion de projet (par exemple, Agile, Waterfall).
• Excellentes compétences en matière de communication, de leadership et de collaboration, avec la capacité d'influencer et de motiver les équipes en vue d'atteindre un objectif commun.
• Solides compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes, avec la capacité de prendre des décisions fondées sur des données.
• Expérience avérée de la gestion de budgets, de la prévision des coûts et de l'établissement de rapports financiers.
• PMP ou autre certification pertinente de préférence

En tant que gestionnaire de programme, le candidat retenu sera un penseur stratégique et innovant capable de gérer plusieurs projets et d'obtenir des résultats dans un environnement dynamique et rapide. Il s'agira d'un leader naturel doté d'excellentes compétences en matière de communication et de gestion des parties prenantes, et d'une expérience avérée dans la réalisation de projets complexes dans le respect des délais et du budget.

En outre, il s'agit d'une personne qui travaille en équipe, qui est à l'aise dans un environnement matriciel et qui est passionnée par l'amélioration continue et l'innovation dans les pratiques de gestion des programmes.