Fiche de poste du directeur de programme
Nous recherchons un directeur de programme dynamique et expérimenté pour mener à bien la planification et l'exécution de tous les programmes et événements. Le directeur de programme supervisera le personnel de programme, assurera la liaison avec les partenaires organisationnels et collaborera avec l'ensemble de l'équipe pour veiller à ce que tous les programmes répondent à la mission et aux objectifs de l'organisation.
Responsabilités du directeur de programme
- Élaborer, mettre en œuvre et gérer des programmes conformes aux buts et objectifs de l'organisation.
- Superviser le personnel du programme afin d'assurer la réussite de la planification et de l'exécution de tous les événements.
- Favoriser et entretenir les relations avec les partenaires financiers, les parties prenantes et les partenaires organisationnels.
- Préparer et suivre les budgets afin de garantir l'utilisation efficace des ressources.
- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de marketing pour mieux faire connaître les programmes de l'organisation.
- Évaluer la réussite du programme et identifier les domaines à améliorer.
- Collaborer avec l'équipe dirigeante pour intégrer les programmes dans d'autres activités de l'organisation.
Exigences
- Expérience confirmée en tant que directeur de programme avec au moins 5 ans d'expérience
- Excellentes compétences en matière de gestion et capacité à superviser le personnel, à établir des priorités entre plusieurs projets et à respecter les délais.
- Solides compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles
- Compétences organisationnelles exceptionnelles et souci du détail
- Expérience avérée de la préparation et de la gestion d'un budget
- Capacité avérée à favoriser et à entretenir des relations étroites avec les partenaires financiers et organisationnels.
- Capacité à travailler efficacement, de manière indépendante et en collaboration au sein d'une équipe.
- Licence en commerce, en administration ou dans un domaine connexe ; un master est un avantage.
- Disponibilité pour travailler le soir et le week-end si nécessaire
Il s'agit d'un poste à temps plein qui requiert une grande motivation, de solides compétences en leadership et une passion pour la mission de l'organisation. Le salaire et les avantages de ce poste seront négociés en fonction des qualifications et de l'expérience antérieure.
Au sein de notre organisation, nous pensons que la diversité, l'équité et l'inclusion sont des éléments fondamentaux de notre travail et de notre réussite, et nous encourageons les candidats issus de milieux divers à postuler.