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Description du poste de directeur de production

Ce modèle de description de poste de directeur de production peut être utilisé pour annoncer les postes à pourvoir dans votre entreprise. Personnalisez les exigences et les responsabilités en fonction des besoins spécifiques du poste.
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Fiche de poste

Nous recherchons un directeur de production expérimenté qui sera chargé d'organiser et de superviser la fabrication des produits. Il sera responsable du fonctionnement sûr et efficace de toutes les lignes de production, y compris de la qualité de la production, du contrôle des coûts, de la santé et de la sécurité.

Responsabilités

  • Superviser les processus de fabrication et de production.
  • Créer et exécuter des programmes de production quotidiens, hebdomadaires, mensuels et annuels.
  • Fournir les équipements de production nécessaires et assumer la responsabilité de leur entretien.
  • S'efforcer de réduire les dépenses et d'augmenter la productivité dans toutes les lignes de produits.
  • Maintenir des conditions hygiéniques tant pour les employés que pour l'installation de production elle-même.
  • Mettre en œuvre toutes les procédures et politiques de l'entreprise.
  • Communiquer tout problème ou obstacle à l'encadrement supérieur.
  • Contrôler les taux de productivité, les normes et le contrôle de la qualité.
  • Former et encadrer les employés tels que les opérateurs et les trieurs.
  • Mettre en œuvre les exigences en matière de sécurité, de santé, d'environnement et de qualité.

Exigences

  • Expérience préalable en tant que responsable de production
  • Activités de production et de fabrication importantes
  • Expérience en matière de contrôle des coûts de production, de sécurité et de qualité
  • Excellente compréhension de la production allégée
  • Maîtrise de Microsoft Excel pour gérer les travaux en cours et les calendriers de production
  • Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite
  • Connaissance des systèmes de planification des besoins en matériaux (MRP)
  • Capacité à utiliser tous les équipements de la chaîne de fabrication ou de production

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Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
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Dina Demajo
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Directeur - Réseau MRI, cabinet de recherche de cadres
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Maxime Ferreira
Directeur international - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
J'utilise Manatal pour la recherche de talents et c'est la meilleure plateforme que j'aie jamais utilisée. Je suis tellement impressionné, l'équipe de Manatal a fait un excellent travail. C'est vraiment génial, je recommande cette solution à tous les recruteurs que je connais.
Bill Twinning
Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
Manatal est le meilleur ATS avec lequel nous avons travaillé. La simplicité, l'efficacité et les dernières technologies combinées en font un outil indispensable pour toute équipe RH de grande envergure. Depuis son adoption, nous avons constaté une augmentation considérable de tous nos indicateurs clés de recrutement. En résumé, il s'agit d'un outil indispensable.
Ahmed Firdaus
Directeur - MRINetwork, cabinet de recherche de cadres
J'utilise Manatal depuis quelques mois et la plateforme est excellente, facile à utiliser et m'a beaucoup aidé dans mon processus de recrutement, d'exploitation et de gestion de base de données. Je suis très satisfait de leur excellent support. Chaque fois que je leur pose une question, ils me répondent dans les minutes qui suivent.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower utilise Manatal et en tant qu'équipe, nous ne pourrions pas être plus satisfaits des services fournis par la plateforme. L'application est extrêmement conviviale et très bien équipée avec toutes les fonctions nécessaires pour un recrutement réussi. L'équipe support est également excellente, avec un temps de réponse très rapide.
Kevin Martin
Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
Manatal est un système de gestion de candidatures (ATS) sophistiqué, facile à utiliser, adapté aux appareils mobiles et basé sur le cloud, qui aide les entreprises à atteindre la digitalisation et une intégration sans faille avec LinkedIn et d'autres plateformes d'emploi. L'équipe de Manatal est très réactive, utile, rapide dans ses réponses et nous avons été ravis de constater que le support qu'ils offrent a dépassé nos attentes.
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Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
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