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Description du poste de Product Marketer

Ce modèle de description de poste de commercialisateur de produits peut être utilisé pour annoncer les postes à pourvoir dans votre entreprise. Personnalisez les responsabilités et les exigences en fonction des besoins spécifiques de votre fonction.
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Briefing sur le poste de Product Marketer

Nous sommes à la recherche d'un spécialiste du marketing produit pour élaborer des messages convaincants sur les produits et développer des stratégies de marketing afin de promouvoir nos produits et de développer notre activité. Le candidat idéal aura une bonne compréhension des techniques de marketing ciblé et la capacité d'analyser les commentaires des clients pour éclairer les décisions relatives au développement des produits.

Responsabilités du Product Marketer

  • Développer une connaissance approfondie de nos produits, de leurs caractéristiques et de leurs avantages afin de créer un positionnement et un message efficaces.
  • Réaliser des études de marché pour identifier les besoins et les préférences des clients en analysant les tendances du marché, les ventes de produits et les réactions des clients.
  • Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour élaborer et mettre en œuvre des plans de commercialisation des produits, y compris des lancements de produits, des stratégies de tarification et des campagnes de promotion.
  • Exploiter les différents canaux de marketing tels que le courrier électronique, les médias sociaux et la publicité pour atteindre les publics cibles et stimuler les ventes de produits.
  • Créer du contenu produit convaincant, y compris des vidéos de produits, des articles de blog et des articles de médias sociaux, afin d'engager et d'informer les clients sur nos produits.
  • Effectuer une analyse de la concurrence afin d'identifier nos principaux facteurs de différenciation et élaborer des stratégies pour maintenir notre avantage concurrentiel.
  • Se tenir au courant des tendances du secteur et de l'évolution du paysage concurrentiel afin d'éclairer les décisions en matière de développement de produits et les stratégies de marketing.
  • Contrôler et analyser les indicateurs de performance des produits afin d'optimiser les initiatives de marketing et d'éclairer les décisions futures en matière de développement de produits.

Exigences

  • Licence en marketing, en commerce ou dans un domaine connexe
  • Au moins 3 ans d'expérience en marketing produit, et une expérience dans l'industrie technologique est un plus.
  • Capacité avérée à élaborer des messages et un positionnement efficaces pour les produits, ainsi qu'à mener à bien des lancements de produits et des campagnes de marketing.
  • Solides compétences en matière de communication écrite et orale, avec une expérience dans la création d'un contenu produit convaincant.
  • Solides compétences analytiques, capacité à analyser les réactions des clients, les données relatives aux ventes et les tendances du marché afin d'éclairer les décisions en matière de développement de produits et les stratégies de marketing.
  • Expérience de l'utilisation d'outils d'automatisation du marketing, de plateformes de médias sociaux et de plateformes publicitaires pour mettre en œuvre des initiatives de marketing.
  • Solides compétences en matière de travail d'équipe et de collaboration, avec une expérience de travail transversal pour exécuter des plans de marketing et atteindre des objectifs commerciaux.

Ce poste offre la possibilité de travailler dans un environnement dynamique et rapide, où la pensée créative, la collaboration et la capacité à s'adapter au changement sont essentielles. Nous recherchons un professionnel du marketing motivé et compétent, passionné par le succès des produits grâce à des initiatives et des stratégies de marketing efficaces. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous vous encourageons à postuler.

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Ngoc-Thinh Tran
Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
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Bill Twinning
Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
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Ahmed Firdaus
Directeur - MRINetwork, cabinet de recherche de cadres
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Dina Demajo
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Kevin Martin
Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
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