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Description du poste de développeur de produits

Ce modèle de description de poste de développeur de produits peut être utilisé pour annoncer les postes à pourvoir dans votre entreprise. Personnalisez les responsabilités et les exigences en fonction des besoins spécifiques de votre fonction.
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Briefing du développeur de produits

Nous recherchons un développeur de produits compétent ayant de l'expérience dans la création et le développement de produits innovants. Le candidat retenu sera chargé de concevoir et de mettre en œuvre des stratégies de développement de produits, de développer des prototypes et de superviser les phases d'essai et de production du développement de produits. Le candidat idéal est soucieux du détail, créatif et passionné par la mise sur le marché de nouvelles idées.

Responsabilités du développeur de produits

  • Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de développement de produits en collaboration avec des équipes interfonctionnelles.
  • Effectuer des recherches pour identifier les lacunes du marché, les besoins des consommateurs et les tendances de l'industrie afin de trouver des idées de produits.
  • Développer et tester des prototypes de produits, en s'assurant qu'ils répondent aux besoins des consommateurs, aux normes de qualité et aux règles de sécurité.
  • Superviser la phase de production du développement des produits, en travaillant en étroite collaboration avec les fabricants pour assurer une production rentable et dans les délais.
  • Collaborer avec les équipes de marketing et de vente pour élaborer des plans de lancement de produits, des prix et des promotions.
  • Évaluer et modifier en permanence les stratégies de développement des produits en fonction des réactions des consommateurs, des tendances du marché et des résultats des ventes.
  • Communiquer les progrès et les résultats du développement des produits aux principales parties prenantes, y compris les dirigeants, les investisseurs et les parties prenantes.
  • Gérer le budget de développement des produits et veiller à ce que les projets soient achevés dans les délais et dans les limites du budget.

Exigences

  • Licence ou master en développement de produits, en ingénierie ou dans un domaine connexe.
  • Expérience confirmée en matière de développement de produits, de préférence dans une fonction similaire
  • Expertise démontrée dans les phases d'idéation, de prototypage, d'essai et de production des produits.
  • Connaissance approfondie des processus de fabrication, des normes de qualité et des règles de sécurité
  • Solides compétences en matière de gestion de projets, avec la capacité de hiérarchiser les tâches, de respecter les délais et de gérer les budgets.
  • Excellentes compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles, et capacité à collaborer efficacement avec des équipes interfonctionnelles.
  • Soucieux du détail, il est capable de gérer plusieurs projets simultanément tout en restant précis et attentif aux détails.
  • Haut degré de créativité et d'innovation, avec une passion pour l'introduction de nouvelles idées sur le marché
  • Maîtrise des logiciels et outils de développement de produits, y compris la CAO et Adobe Creative Suite

Si vous êtes passionné par le développement de produits et que vous avez l'habitude de commercialiser des idées novatrices, nous vous encourageons à poser votre candidature pour ce poste passionnant. Nous offrons une rémunération et des avantages compétitifs, ainsi qu'un environnement de travail dynamique et favorable qui encourage la collaboration, la créativité et la réussite.

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Bill Twinning
Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
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Ahmed Firdaus
Directeur - MRINetwork, cabinet de recherche de cadres
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Kevin Martin
Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
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