Description du poste de président

Fiche de poste

Notre société offre une opportunité passionnante à un Président motivé, axé sur le leadership et agile de rejoindre notre société ! Le candidat idéal possède une expérience avérée en matière de leadership, d'analyse commerciale et d'examen global des processus d'entreprise. Ce poste consiste à superviser les fonctions essentielles de l'entreprise, telles que la croissance, les finances et la production/le développement.

Responsabilités

• Examiner les processus opérationnels existants et les analyser en vue de les modifier ou de les amender.
• Développer et mettre en œuvre de nouveaux processus pour l'entreprise.
• Collaborer avec les chefs de service pour recueillir des données et des rapports d'analyse, établir des prévisions et des rapports à l'intention des cadres de haut niveau.
• Superviser les processus de recrutement, de fidélisation du personnel et de formation de l'entreprise.
• Superviser les finances de l'entreprise et les plans de croissance et de développement.
• Analyser les indicateurs clés de performance et les accords de niveau de service conformément aux procédures de l'entreprise.
• Soutenir les chefs de service dans la mise en œuvre et la réussite des nouveaux processus ou procédures.
• Prendre des décisions commerciales cruciales en cas de besoin.
• Produire divers rapports et présentations sur les performances globales de l'entreprise à l'intention des directeurs de département et des cadres supérieurs.

Exigences

• Licence en finance, en économie ou dans un domaine connexe
• Minimum de 3 ans d'expérience dans une fonction similaire
• Forte compréhension des processus, des stratégies et des plans de croissance de l'entreprise
• Excellentes compétences en matière d'analyse de données
• Capacité à communiquer avec les membres de l'équipe interne et externe
• Solides compétences en matière de communication, tant écrite qu'orale
• Bonnes compétences interpersonnelles et capacité à nouer des relations solides.
• Bonne capacité d'écoute, avec un grand souci du détail
• Connaissance approfondie des plateformes Microsoft Office
• Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à hiérarchiser sa propre charge de travail.
• Capable de comprendre et de travailler dans le respect des accords de niveau de service (SLA) et des indicateurs de performance clés (KPI).