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Description du poste de gestionnaire PPC

Ce modèle de description de poste de responsable PPC peut être utilisé pour annoncer les postes à pourvoir dans votre entreprise. Personnalisez les responsabilités et les exigences en fonction des besoins spécifiques de votre fonction.
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Résumé du poste de gestionnaire PPC

Nous sommes à la recherche d'un gestionnaire PPC (Pay-Per-Click) très motivé et expérimenté qui sera responsable du développement, de la mise en œuvre et de l'optimisation des campagnes de publicité payante pour notre entreprise. Le candidat idéal doit être capable d'identifier les publics cibles, de rédiger des textes publicitaires convaincants, de suivre et d'analyser les résultats, et de générer des prospects de haute qualité tout en respectant le budget. Le PPC Manager doit également se tenir au courant des dernières tendances et pratiques en matière de marketing numérique afin de maximiser les résultats.

Responsabilités du gestionnaire PPC

  • Développer, mettre en œuvre et optimiser les campagnes PPC sur différentes plateformes telles que Google Adwords, Bing Ads, les canaux de médias sociaux, etc. afin d'augmenter le trafic, les prospects et les conversions.
  • Mener des recherches complètes sur les mots-clés et créer des textes publicitaires convaincants, pertinents et ciblés sur le bon public.
  • Mettre en place et maintenir des mécanismes de suivi pour mesurer et rendre compte des performances des campagnes, identifier les domaines à améliorer et ajuster les stratégies de campagne en conséquence.
  • Collaborer avec l'équipe marketing pour aligner les efforts de publicité payante sur les objectifs marketing plus larges.
  • Se tenir au courant des dernières tendances, technologies et meilleures pratiques dans le domaine de la publicité payante afin de favoriser l'innovation et les résultats.
  • Gérer les relations avec les vendeurs et fournisseurs tiers afin de garantir un retour sur investissement maximal de tous les canaux de publicité payante.

Exigences

  • Expérience confirmée en tant que gestionnaire PPC ou spécialiste du marketing numérique avec une expérience pratique dans la gestion de campagnes PPC génératrices de revenus.
  • Connaissance approfondie de Google AdWords, Bing Ads et d'autres plateformes PPC
  • Solides compétences analytiques et capacité à interpréter des données provenant de diverses sources afin de prendre des décisions fondées sur des données.
  • Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale, esprit créatif et capacité à rédiger des textes publicitaires convaincants.
  • Expérience de la gestion de budget, de la stratégie d'enchères et de l'optimisation du coût par conversion
  • Capacité à travailler de manière indépendante, à gérer plusieurs projets avec des priorités concurrentes et à respecter des délais serrés.
  • Licence en marketing, publicité ou dans un domaine connexe
  • La certification Adwords et l'expérience de Google Analytics sont souhaitées.

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Dina Demajo
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Manatal est un système de gestion de candidatures (ATS) sophistiqué, facile à utiliser, adapté aux appareils mobiles et basé sur le cloud, qui aide les entreprises à atteindre la digitalisation et une intégration sans faille avec LinkedIn et d'autres plateformes d'emploi. L'équipe de Manatal est très réactive, utile, rapide dans ses réponses et nous avons été ravis de constater que le support qu'ils offrent a dépassé nos attentes.
Maxime Ferreira
Directeur international - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
J'utilise Manatal pour la recherche de talents et c'est la meilleure plateforme que j'aie jamais utilisée. Je suis tellement impressionné, l'équipe de Manatal a fait un excellent travail. C'est vraiment génial, je recommande cette solution à tous les recruteurs que je connais.
Bill Twinning
Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
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Ahmed Firdaus
Directeur - MRINetwork, cabinet de recherche de cadres
J'utilise Manatal depuis quelques mois et la plateforme est excellente, facile à utiliser et m'a beaucoup aidé dans mon processus de recrutement, d'exploitation et de gestion de base de données. Je suis très satisfait de leur excellent support. Chaque fois que je leur pose une question, ils me répondent dans les minutes qui suivent.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower utilise Manatal et en tant qu'équipe, nous ne pourrions pas être plus satisfaits des services fournis par la plateforme. L'application est extrêmement conviviale et très bien équipée avec toutes les fonctions nécessaires pour un recrutement réussi. L'équipe support est également excellente, avec un temps de réponse très rapide.
Kevin Martin
Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
Manatal est un système de gestion de candidatures (ATS) sophistiqué, facile à utiliser, adapté aux appareils mobiles et basé sur le cloud, qui aide les entreprises à atteindre la digitalisation et une intégration sans faille avec LinkedIn et d'autres plateformes d'emploi. L'équipe de Manatal est très réactive, utile, rapide dans ses réponses et nous avons été ravis de constater que le support qu'ils offrent a dépassé nos attentes.
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Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
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