Description du poste de représentant pharmaceutique

Fiche de poste

Nous sommes à la recherche d'un(e) représentant(e) des ventes pharmaceutiques très compétent(e) et orienté(e) vers le client pour rejoindre notre équipe ! Le candidat idéal possède une solide expérience dans le domaine de la vente de produits pharmaceutiques et est confiant dans ses relations avec les fournisseurs et les vendeurs. L'objectif de ce poste est de développer et d'entretenir des relations durables et de confiance avec les vendeurs et les fournisseurs qui distribueront et stockeront nos produits dans leurs pharmacies.

Responsabilités

• Mener des études de marché pertinentes sur les différents vendeurs et pharmacies susceptibles d'être intéressés par le stockage de nos produits.
• Construire un pipeline de pharmacies ou de vendeurs potentiels à contacter, en veillant à ce que des informations exactes soient détaillées.
• Établir un premier contact avec divers vendeurs ou pharmacies par téléphone, par courriel ou par les médias sociaux afin de présenter notre entreprise et les produits que nous fournissons.
• Participer à des réunions avec des clients potentiels, expliquer les produits que nous proposons, leurs avantages et les raisons pour lesquelles ils devraient porter notre marque.
• Conclure des accords et rédiger des FPR et des accords de niveau de service pour les clients, en veillant à ce que des informations exactes soient incluses comme convenu et discuté avec le vendeur/la pharmacie.
• Travailler dans le respect des objectifs de vente et des indicateurs clés de performance.
• S'assurer que les informations relatives aux nouveaux clients sont correctement saisies dans la base de données de l'entreprise.
• Support après-vente complet et développement commercial continu avec le client, vente croisée et vente incitative dans la mesure du possible.
• Assurer la liaison avec l'équipe chargée des opérations pour veiller à ce que l'offre puisse répondre à la demande.
• Produire des rapports de vente mensuels ou trimestriels pour la direction.

Exigences

• Licence en sciences ou dans un domaine connexe
• Au moins deux ans d'expérience dans une fonction similaire
• Un sens aigu du détail
• Travailler avec confiance dans un environnement axé sur les objectifs
• Forte capacité à établir des relations avec des clients potentiels
• Excellentes aptitudes à la communication, tant écrite que verbale
• Bonnes compétences techniques et informatiques
• Forte capacité à travailler de manière indépendante
• Compétences avérées en matière de recherche
• Confiance dans l'analyse des données et l'établissement de rapports
• Très organisé et capable de gérer sa propre charge de travail