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Description du poste d'infirmière en pédiatrie

Ce modèle de description de poste d'infirmière en pédiatrie peut être utilisé pour annoncer les postes à pourvoir dans votre entreprise. Personnalisez les exigences et les responsabilités pour répondre aux besoins spécifiques du poste.
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Fiche de poste

Nous recherchons un(e) infirmier(e) pédiatrique expérimenté(e) et professionnel(le) pour rejoindre notre équipe ! Le candidat idéal doit justifier d'une expérience préalable dans la prestation de soins aux enfants en milieu hospitalier. L'objectif principal du poste est de fournir des soins de haute qualité aux enfants souffrant de diverses maladies ou conditions et de soutenir leurs familles.

Responsabilités

  • Évaluer et surveiller l'état des patients dont vous avez la charge, reconnaître les changements dans l'état des patients et mettre en œuvre les interventions appropriées.
  • Se conformer à toutes les directives réglementaires, assurer la coopération avec les politiques et procédures de l'établissement et maintenir la conformité avec les normes de pratique et d'éthique de l'hôpital.
  • Veiller à ce que les familles des enfants soient tenues informées des nouveaux traitements ou des progrès réalisés pendant le traitement.
  • Utiliser l'équipement médical pour surveiller l'état des patients et mettre à jour leur dossier en conséquence.
  • Créer des plans de soins pour les patients.
  • Travailler dans le respect de la confidentialité des patients et des lignes directrices en matière de protection.
  • Enregistrer les notes infirmières, consigner les dates d'admission et de sortie et participer à la dotation en personnel de l'unité, aux tournées de code et aux conférences sur la morbidité et la mortalité.

Exigences

  • Licence ou diplôme supérieur en soins infirmiers
  • Licence d'infirmier pertinente et à jour, conformément aux exigences du pays/de l'État dans lequel vous résidez.
  • Au moins deux ans d'expérience en tant qu'infirmier de terrain
  • Excellentes aptitudes à la communication, tant écrite que verbale
  • Capacité avérée à établir de solides relations avec les patients et les collègues.
  • Maîtrise de l'utilisation de tous les équipements médicaux
  • Connaissance avérée des procédures de contrôle des infections
  • Forte compréhension des directives relatives à la confidentialité des patients

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Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
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Bill Twinning
Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
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Ahmed Firdaus
Directeur - MRINetwork, cabinet de recherche de cadres
J'utilise Manatal depuis quelques mois et la plateforme est excellente, facile à utiliser et m'a beaucoup aidé dans mon processus de recrutement, d'exploitation et de gestion de base de données. Je suis très satisfait de leur excellent support. Chaque fois que je leur pose une question, ils me répondent dans les minutes qui suivent.
Dina Demajo
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Kevin Martin
Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
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