Description de l'emploi de gestionnaire de paie

Résumé du poste de gestionnaire de la paie

Nous recherchons un gestionnaire de paie compétent pour rejoindre notre équipe et superviser les processus de paie de notre entreprise. Le candidat idéal aura de l'expérience dans le domaine de la paie, une bonne connaissance des principes comptables et un grand souci du détail. Il sera chargé de veiller à ce que notre processus de paie soit efficace, opportun et conforme à toutes les lois et réglementations en vigueur.

Responsabilités du gestionnaire de paie

• Superviser et gérer les processus de paie de l'entreprise.
• Assurer le traitement précis et opportun des salaires, y compris les salaires, les primes et les déductions.
• Préparer et tenir à jour les registres de paie, les rapports et la documentation.
• Veiller au respect de l'ensemble des réglementations et des lois fiscales fédérales, nationales et locales en matière de paie.
• Maintenir une connaissance actualisée de la législation en matière de paie et des meilleures pratiques.
• Élaborer et mettre en œuvre des politiques et des procédures en matière de paie.
• Collaborer avec les équipes des ressources humaines et des finances afin de garantir l'exactitude des rapports et de l'enregistrement des charges salariales.
• Répondre aux demandes de renseignements sur les salaires des employés et résoudre les problèmes qui en découlent.
• Administrer et gérer les programmes d'avantages sociaux, y compris les régimes de santé et de retraite.
• Superviser et gérer le personnel chargé de la paie, en veillant à ce que les normes de performance et de productivité soient élevées.

Exigences

• Licence en comptabilité, en finance ou dans un domaine connexe
• Expérience confirmée en tant que gestionnaire de paie ou dans une fonction similaire
• Connaissance approfondie des réglementations et des lois fiscales fédérales, nationales et locales relatives à la paie.
• Expérience pratique des logiciels de paie, tels que ADP, Gusto ou Paychex.
• Excellentes compétences en matière de relations interpersonnelles et de communication
• Solides compétences en matière de prise de décision et de résolution de problèmes
• Un grand souci du détail et de la précision
• Capacité à gérer et à superviser une équipe
• Compétences en matière d'analyse et de réflexion stratégique
• Bonne gestion du temps et sens de l'organisation
• Capacité à maintenir la confidentialité et à traiter des informations sensibles

En tant que gestionnaire de la paie, vous jouerez un rôle clé en assurant le traitement fluide et précis de la paie de notre entreprise. Grâce à votre expertise en matière de réglementation et de meilleures pratiques dans le domaine de la paie, vous veillerez à ce que notre processus de paie soit efficace, opportun et entièrement conforme à toutes les lois et réglementations en vigueur. Si vous êtes un professionnel de la paie expérimenté et soucieux du détail, à la recherche d'un nouveau défi, nous serions ravis d'entendre parler de vous !