Description de l'emploi de Commis à la paie

Fiche de poste d'un gestionnaire de paie

Nous recherchons un(e) gestionnaire de paie expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal sera responsable de la gestion et du traitement de la paie des employés et veillera à ce que les salaires soient versés en temps voulu et avec exactitude. Le candidat doit avoir le souci du détail, maîtriser les logiciels de paie et posséder de solides compétences en communication.

Responsabilités du gestionnaire de paie

• Traiter et gérer la paie des employés en temps voulu et de manière précise.
• Veiller au respect des lois et réglementations nationales et fédérales relatives à la paie.
• Responsable de la soumission des impôts sur les salaires, y compris les retenues à la source et la sécurité sociale.
• Compilation, analyse et préparation de rapports sur les données salariales à l'intention de la direction.
• Répondre aux questions des employés sur la paie et résoudre les problèmes éventuels.
• Tenir à jour les dossiers des employés et les registres des salaires, des avantages et des déductions.
• Se tenir au courant des modifications apportées aux réglementations en matière de paie et veiller à la mise en œuvre des changements de politique pertinents.
• Collaborer avec les équipes des finances et des ressources humaines afin de garantir un traitement précis et efficace de la paie.

Exigences

• Un diplôme d'associé en comptabilité, en finance ou dans un domaine connexe est préférable.
• au moins trois ans d'expérience dans le traitement et la gestion des salaires
• Connaissance des réglementations nationales et fédérales en matière de paie
• Maîtrise des logiciels de paie et de Microsoft Excel
• Solides compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes
• Excellentes compétences en matière de communication, d'organisation et de gestion du temps
• Capacité à travailler de manière indépendante et à accomplir des tâches dans des délais serrés.
• Souci du détail et précision dans toutes les tâches
• Bon jugement et haut niveau d'intégrité personnelle

Si vous êtes un(e) employé(e) de paie très motivé(e), doté(e) d'excellentes compétences en matière de résolution de problèmes et soucieux(se) de fournir un excellent service à la clientèle, veuillez soumettre votre candidature, accompagnée d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitae et de références. Nous offrons des salaires compétitifs, d'excellents avantages sociaux et des possibilités d'évolution professionnelle au sein de notre entreprise dynamique et innovante.