Blog

Description du poste d'auxiliaire médical

Ce modèle de description de poste d'ambulancier peut être utilisé pour annoncer un poste à pourvoir dans votre entreprise. Personnalisez les exigences et les responsabilités en fonction des besoins de votre fonction spécifique !
TAble de contenu
l'action sur

Le recrutement moderne

Efficace et facile

Essai gratuit

Explorez le générateur de descriptions d'emploi par l'IA de Manatal

Commencer la visite

Téléchargez cette ressource !

Oups ! Un problème s'est produit lors de l'envoi du formulaire.

Fiche d'emploi du paramédical

Notre établissement médical est à la recherche d'un paramédical qualifié et hautement compétent pour rejoindre notre équipe d'intervention d'urgence. Le candidat retenu sera chargé de fournir des soins immédiats aux patients qui ont besoin d'une attention médicale urgente. Le paramédical travaillera en partenariat avec d'autres professionnels de la santé dans un environnement rapide et stressant, répondant aux urgences dans la zone désignée. Le poste exige d'excellentes compétences en matière de communication, de prise de décision et de résolution de problèmes.

Responsabilités du personnel paramédical

  • Répondre aux appels d'urgence et transporter les patients vers des établissements médicaux tout en fournissant des soins préhospitaliers exceptionnels.
  • Évaluer les besoins médicaux des patients et fournir les traitements et les soins appropriés conformément aux protocoles et aux normes.
  • Fournir des traitements vitaux tels que l'administration d'injections, la surveillance des signes vitaux et la réanimation cardio-pulmonaire, le cas échéant.
  • Travailler en étroite collaboration avec les autres intervenants d'urgence et les professionnels de la santé afin de fournir des soins de qualité et d'assurer une réponse rapide aux urgences médicales.
  • Conserver une documentation précise sur les informations relatives au patient, le traitement administré et l'heure d'arrivée et de départ du lieu de l'accident.
  • Veiller à ce que l'ambulance soit maintenue en excellent état et que tous les équipements et fournitures soient entretenus et stockés de manière appropriée.
  • Préparer et soumettre des rapports détaillés sur toutes les interactions avec les patients et les traitements administrés.
  • éduquer et conseiller les patients, les soignants et les familles en ce qui concerne la prévention des blessures et les procédures d'intervention en cas d'urgence.
  • Participer à des activités régulières de formation et de développement professionnel afin de maintenir à jour ses connaissances et ses compétences.

Exigences

  • Expérience confirmée en tant qu'auxiliaire médical avec une licence en cours de validité
  • Avoir une connaissance approfondie des protocoles médicaux et des procédures d'intervention d'urgence, et être capable d'agir de manière décisive dans des situations très stressantes.
  • Excellentes compétences en matière de relations interpersonnelles et de communication et capacité à travailler en équipe.
  • Aptitude physique et mentale à travailler dans un environnement rapide et stressant.
  • Permis de conduire valide et dossier de conduite vierge
  • Solides compétences en matière de résolution de problèmes, capacité à faire preuve d'esprit critique et à agir rapidement pour fournir les soins appropriés.
  • Un grand souci du détail et la capacité de tenir des registres et des documents exacts.
  • Être disposé à travailler selon un horaire flexible, y compris les week-ends, la nuit et les jours fériés.
  • Doit être titulaire d'un certificat d'assistance respiratoire de base (BLS) ou d'assistance respiratoire cardiaque avancée (ACLS).

Si vous êtes à la recherche d'une carrière stimulante mais très gratifiante, nous vous encourageons à postuler pour ce poste et à rejoindre notre équipe dynamique de professionnels de la santé.

Découvrez comment Manatal peut s'adapter à
votre entreprise

Recevez une vue d'ensemble de la plateforme Manatal de la part d'un expert en recrutement.

Commencez avec Manatal

Notre essai gratuit de 14 jours permet à chacun d'explorer la plateforme sans engagement, tandis que notre équipe s'engage à fournir une assistance et des conseils tout au long du processus.
Migration des données de votre système de recrutement existant
Formation de l'équipe pour une intégration rapide et sans heurts
Tarification transparente et flexible sans engagement
Protocole de sécurité le plus élevé en standard (SOC II Type 2)
Assistance disponible 24 heures sur 24 et 5 jours sur 7 par le biais d'un chat en direct
Plateforme tout-en-un couvrant l'ensemble de vos besoins en matière de recrutement

Transformez votre recrutement dès aujourd'hui.

Leader mondial des solutions de recrutement pour les professionnels de l'acquisition de talents et du recrutement.
900,000+
Processus de recrutement sous gestion.
10,000+
Equipes de recrutement actives.
135+
Pays servis.
Bill Twinning
Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
Manatal est le meilleur ATS avec lequel nous avons travaillé. La simplicité, l'efficacité et les dernières technologies combinées en font un outil indispensable pour toute équipe RH de grande envergure. Depuis son adoption, nous avons constaté une augmentation considérable de tous nos indicateurs clés de recrutement. En résumé, il s'agit d'un outil indispensable.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower utilise Manatal et en tant qu'équipe, nous ne pourrions pas être plus satisfaits des services fournis par la plateforme. L'application est extrêmement conviviale et très bien équipée avec toutes les fonctions nécessaires pour un recrutement réussi. L'équipe support est également excellente, avec un temps de réponse très rapide.
Ahmed Firdaus
Directeur - Réseau MRI, cabinet de recherche de cadres
J'utilise Manatal depuis quelques mois et la plateforme est excellente, facile à utiliser et m'a beaucoup aidé dans mon processus de recrutement, d'exploitation et de gestion de base de données. Je suis très satisfait de leur excellent support. Chaque fois que je leur pose une question, ils me répondent dans les minutes qui suivent.
Edmund Yeo
Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
Manatal est un système de gestion de candidatures (ATS) sophistiqué, facile à utiliser, adapté aux appareils mobiles et basé sur le cloud, qui aide les entreprises à atteindre la digitalisation et une intégration sans faille avec LinkedIn et d'autres plateformes d'emploi. L'équipe de Manatal est très réactive, utile, rapide dans ses réponses et nous avons été ravis de constater que le support qu'ils offrent a dépassé nos attentes.
Maxime Ferreira
Directeur international - JB Hired
Manatal a été au cœur de l'expansion de notre agence. Son utilisation a considérablement amélioré et simplifié nos processus de recrutement. Incroyablement facile et intuitif à utiliser, personnalisable à souhait en plus d'une assistance en ligne de premier ordre. Nos recruteurs l'adorent. Un must pour toutes les agences de recrutement. A recommander absolument!
Ngoc-Thinh Tran
Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
J'utilise Manatal pour la recherche de talents et c'est la meilleure plateforme que j'aie jamais utilisée. Je suis tellement impressionné, l'équipe de Manatal a fait un excellent travail. C'est vraiment génial, je recommande cette solution à tous les recruteurs que je connais.
Bill Twinning
Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
Manatal est le meilleur ATS avec lequel nous avons travaillé. La simplicité, l'efficacité et les dernières technologies combinées en font un outil indispensable pour toute équipe RH de grande envergure. Depuis son adoption, nous avons constaté une augmentation considérable de tous nos indicateurs clés de recrutement. En résumé, il s'agit d'un outil indispensable.
Ahmed Firdaus
Directeur - MRINetwork, cabinet de recherche de cadres
J'utilise Manatal depuis quelques mois et la plateforme est excellente, facile à utiliser et m'a beaucoup aidé dans mon processus de recrutement, d'exploitation et de gestion de base de données. Je suis très satisfait de leur excellent support. Chaque fois que je leur pose une question, ils me répondent dans les minutes qui suivent.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower utilise Manatal et en tant qu'équipe, nous ne pourrions pas être plus satisfaits des services fournis par la plateforme. L'application est extrêmement conviviale et très bien équipée avec toutes les fonctions nécessaires pour un recrutement réussi. L'équipe support est également excellente, avec un temps de réponse très rapide.
Kevin Martin
Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
Manatal est un système de gestion de candidatures (ATS) sophistiqué, facile à utiliser, adapté aux appareils mobiles et basé sur le cloud, qui aide les entreprises à atteindre la digitalisation et une intégration sans faille avec LinkedIn et d'autres plateformes d'emploi. L'équipe de Manatal est très réactive, utile, rapide dans ses réponses et nous avons été ravis de constater que le support qu'ils offrent a dépassé nos attentes.
Maxime Ferreira
Directeur international - JB Hired
Manatal a été au cœur de l'expansion de notre agence. Son utilisation a considérablement amélioré et simplifié nos processus de recrutement. Incroyablement facile et intuitif à utiliser, personnalisable à souhait en plus d'une assistance en ligne de premier ordre. Nos recruteurs l'adorent. Un must pour toutes les agences de recrutement. A recommander absolument!
Ngoc-Thinh Tran
Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
J'utilise Manatal pour la recherche de talents et c'est la meilleure plateforme que j'aie jamais utilisée. Je suis tellement impressionné, l'équipe de Manatal a fait un excellent travail. C'est vraiment génial, je recommande cette solution à tous les recruteurs que je connais.

Essayez Manatal gratuitement pendant 14 jours sans engagement.

Pas de carte bancaire requise
Sans engagement
Essayez maintenant