Blog

Description du poste d'assistant opérationnel

Pour attirer les meilleurs talents du secteur, il est essentiel de créer une description de poste qui se démarque des autres. Ce modèle fournit un guide complet aux gestionnaires d'embauche pour rédiger une description de poste qui reflète fidèlement les exigences du poste et attire les bons candidats. Grâce à cet outil, vous pouvez rationaliser le processus de recrutement et trouver l'assistant opérationnel idéal pour votre équipe.
TAble de contenu
l'action sur

Le recrutement moderne

Efficace et facile

Essai gratuit

Explorez le générateur de descriptions d'emploi par l'IA de Manatal

Commencer la visite

Téléchargez cette ressource !

Oups ! Un problème s'est produit lors de l'envoi du formulaire.

Le rôle de l'assistant d'exploitation est essentiel à la réussite de toute organisation. Il joue un rôle crucial dans la gestion des tâches administratives quotidiennes afin de garantir le bon déroulement des opérations.

Nous recherchons actuellement un(e) assistant(e) opérationnel(le) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal sera chargé de soutenir le directeur des opérations et de participer aux opérations quotidiennes. L'assistant(e) opérationnel(le) veillera à ce que tous les aspects de l'entreprise se déroulent sans heurts et de manière efficace.

Assistant(e) opérationnel(le) Responsabilités du poste :

  • Aider à la gestion des opérations quotidiennes, notamment en assurant la coordination avec les différents services afin de garantir le bon déroulement des opérations.
  • Aider à la mise en œuvre de nouvelles politiques et procédures afin d'améliorer les opérations.
  • Tenir des registres de toutes les activités commerciales, y compris les registres financiers, l'inventaire et les données relatives aux clients.
  • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies opérationnelles pour améliorer l'efficacité et la productivité.
  • Collaborer avec les autres membres de l'équipe afin d'identifier et de résoudre tout problème ou préoccupation.
  • Répondre aux demandes et aux réclamations des clients de manière rapide et professionnelle.
  • Aider à la gestion des relations avec les fournisseurs, y compris la négociation des contrats et la gestion des calendriers de livraison.
  • Apporter un soutien au directeur des opérations en cas de besoin

Compétences requises :

  • Solides compétences organisationnelles et souci du détail
  • Excellentes compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles
  • Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe
  • Maîtrise de Microsoft Office et d'autres logiciels pertinents
  • Solides compétences en matière de résolution de problèmes et d'analyse
  • Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à gérer plusieurs projets simultanément.
  • Connaissance des méthodologies de gestion de projet

Qualifications requises :

  • Licence en administration des affaires, en gestion des opérations ou dans un domaine connexe.
  • 1 à 2 ans d'expérience en gestion des opérations ou dans un domaine connexe
  • Connaissance des processus et des opérations de l'entreprise
  • Compréhension des principes financiers et comptables
  • Capacité à analyser des données et à prendre des décisions en connaissance de cause
  • Solides compétences en matière de gestion du temps et capacité à hiérarchiser efficacement les tâches.
  • Capacité à travailler dans un environnement en constante évolution et à s'adapter rapidement au changement.

Conclusion

En conclusion, le rôle d'un assistant d'exploitation est crucial pour le bon fonctionnement de toute entreprise. Ce modèle de description de poste décrit les principales responsabilités et les qualifications requises pour ce poste. De la gestion des tâches administratives à l'aide à la coordination de projets, les assistants d'exploitation jouent un rôle essentiel en veillant à ce que les activités quotidiennes d'une entreprise se déroulent sans heurts. Si vous souhaitez poursuivre une carrière dans le domaine des opérations, ce modèle peut vous aider à vous orienter vers une carrière réussie.

Découvrez comment Manatal peut s'adapter à
votre entreprise

Recevez une vue d'ensemble de la plateforme Manatal de la part d'un expert en recrutement.

Commencez avec Manatal

Notre essai gratuit de 14 jours permet à chacun d'explorer la plateforme sans engagement, tandis que notre équipe s'engage à fournir une assistance et des conseils tout au long du processus.
Migration des données de votre système de recrutement existant
Formation de l'équipe pour une intégration rapide et sans heurts
Tarification transparente et flexible sans engagement
Protocole de sécurité le plus élevé en standard (SOC II Type 2)
Assistance disponible 24 heures sur 24 et 5 jours sur 7 par le biais d'un chat en direct
Plateforme tout-en-un couvrant l'ensemble de vos besoins en matière de recrutement

Transformez votre recrutement dès aujourd'hui.

Leader mondial des solutions de recrutement pour les professionnels de l'acquisition de talents et du recrutement.
900,000+
Processus de recrutement sous gestion.
10,000+
Equipes de recrutement actives.
135+
Pays servis.
Bill Twinning
Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
Manatal est le meilleur ATS avec lequel nous avons travaillé. La simplicité, l'efficacité et les dernières technologies combinées en font un outil indispensable pour toute équipe RH de grande envergure. Depuis son adoption, nous avons constaté une augmentation considérable de tous nos indicateurs clés de recrutement. En résumé, il s'agit d'un outil indispensable.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower utilise Manatal et en tant qu'équipe, nous ne pourrions pas être plus satisfaits des services fournis par la plateforme. L'application est extrêmement conviviale et très bien équipée avec toutes les fonctions nécessaires pour un recrutement réussi. L'équipe support est également excellente, avec un temps de réponse très rapide.
Ahmed Firdaus
Directeur - Réseau MRI, cabinet de recherche de cadres
J'utilise Manatal depuis quelques mois et la plateforme est excellente, facile à utiliser et m'a beaucoup aidé dans mon processus de recrutement, d'exploitation et de gestion de base de données. Je suis très satisfait de leur excellent support. Chaque fois que je leur pose une question, ils me répondent dans les minutes qui suivent.
Edmund Yeo
Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
Manatal est un système de gestion de candidatures (ATS) sophistiqué, facile à utiliser, adapté aux appareils mobiles et basé sur le cloud, qui aide les entreprises à atteindre la digitalisation et une intégration sans faille avec LinkedIn et d'autres plateformes d'emploi. L'équipe de Manatal est très réactive, utile, rapide dans ses réponses et nous avons été ravis de constater que le support qu'ils offrent a dépassé nos attentes.
Maxime Ferreira
Directeur international - JB Hired
Manatal a été au cœur de l'expansion de notre agence. Son utilisation a considérablement amélioré et simplifié nos processus de recrutement. Incroyablement facile et intuitif à utiliser, personnalisable à souhait en plus d'une assistance en ligne de premier ordre. Nos recruteurs l'adorent. Un must pour toutes les agences de recrutement. A recommander absolument!
Ngoc-Thinh Tran
Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
J'utilise Manatal pour la recherche de talents et c'est la meilleure plateforme que j'aie jamais utilisée. Je suis tellement impressionné, l'équipe de Manatal a fait un excellent travail. C'est vraiment génial, je recommande cette solution à tous les recruteurs que je connais.
Bill Twinning
Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
Manatal est le meilleur ATS avec lequel nous avons travaillé. La simplicité, l'efficacité et les dernières technologies combinées en font un outil indispensable pour toute équipe RH de grande envergure. Depuis son adoption, nous avons constaté une augmentation considérable de tous nos indicateurs clés de recrutement. En résumé, il s'agit d'un outil indispensable.
Ahmed Firdaus
Directeur - MRINetwork, cabinet de recherche de cadres
J'utilise Manatal depuis quelques mois et la plateforme est excellente, facile à utiliser et m'a beaucoup aidé dans mon processus de recrutement, d'exploitation et de gestion de base de données. Je suis très satisfait de leur excellent support. Chaque fois que je leur pose une question, ils me répondent dans les minutes qui suivent.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower utilise Manatal et en tant qu'équipe, nous ne pourrions pas être plus satisfaits des services fournis par la plateforme. L'application est extrêmement conviviale et très bien équipée avec toutes les fonctions nécessaires pour un recrutement réussi. L'équipe support est également excellente, avec un temps de réponse très rapide.
Kevin Martin
Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
Manatal est un système de gestion de candidatures (ATS) sophistiqué, facile à utiliser, adapté aux appareils mobiles et basé sur le cloud, qui aide les entreprises à atteindre la digitalisation et une intégration sans faille avec LinkedIn et d'autres plateformes d'emploi. L'équipe de Manatal est très réactive, utile, rapide dans ses réponses et nous avons été ravis de constater que le support qu'ils offrent a dépassé nos attentes.
Maxime Ferreira
Directeur international - JB Hired
Manatal a été au cœur de l'expansion de notre agence. Son utilisation a considérablement amélioré et simplifié nos processus de recrutement. Incroyablement facile et intuitif à utiliser, personnalisable à souhait en plus d'une assistance en ligne de premier ordre. Nos recruteurs l'adorent. Un must pour toutes les agences de recrutement. A recommander absolument!
Ngoc-Thinh Tran
Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
J'utilise Manatal pour la recherche de talents et c'est la meilleure plateforme que j'aie jamais utilisée. Je suis tellement impressionné, l'équipe de Manatal a fait un excellent travail. C'est vraiment génial, je recommande cette solution à tous les recruteurs que je connais.

Essayez Manatal gratuitement pendant 14 jours sans engagement.

Pas de carte bancaire requise
Sans engagement
Essayez maintenant