Description du poste d'analyste des opérations

Ce modèle de description de poste d'analyste des opérations peut être utilisé pour annoncer les postes à pourvoir dans votre entreprise. Personnalisez les exigences et les responsabilités en fonction des besoins spécifiques du poste.

Analyste des opérations - fiche de poste

Nous recherchons un analyste des opérations qui sera chargé d'analyser et d'optimiser nos opérations commerciales. Le candidat idéal doit avoir une solide compréhension de l'analyse des données, de la gestion de projet et des compétences en matière de résolution de problèmes afin d'identifier les domaines d'amélioration pour aider à rationaliser nos opérations commerciales.

Responsabilités de l'analyste des opérations

• Analyser et interpréter les données afin d'identifier les inefficacités opérationnelles, notamment en procédant à une analyse des causes profondes, à des prévisions et à la modélisation de données complexes.
• Veiller à ce que les indicateurs clés de performance (KPI) soient transmis en temps utile et avec précision aux parties prenantes pour la prise de décision.
• Contrôler et évaluer les processus opérationnels, identifier les domaines d'amélioration et développer et mettre en œuvre des améliorations de processus afin d'accroître l'efficacité de l'entreprise.
• Travailler en partenariat avec des équipes interfonctionnelles afin d'améliorer les opérations en menant des études de marché et de secteur et en développant des analyses pour soutenir la prise de décision de l'entreprise.
• Travailler en étroite collaboration avec la direction pour identifier et suivre les objectifs opérationnels, les mesures et les initiatives commerciales essentielles afin d'identifier les domaines d'amélioration.

Exigences

• Licence en administration des affaires, en gestion des opérations, en finance ou dans un domaine connexe.
• Au moins 2 à 3 ans d'expérience dans l'analyse des opérations, la gestion de projets ou des fonctions similaires, avec une solide expérience dans l'identification et la mise en œuvre d'améliorations des processus.
• Excellentes compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes, avec la capacité d'interpréter des données complexes afin d'identifier les tendances et les possibilités d'amélioration.
• Solides compétences organisationnelles et souci du détail pour gérer simultanément plusieurs projets dans un environnement en évolution rapide.
• Maîtrise de Microsoft Excel et d'outils de visualisation de données tels que Tableau ou PowerBI.
• Excellentes compétences en matière de communication, avec la capacité de transmettre efficacement des données et des analyses complexes aux parties prenantes d'une manière concise et convaincante.
• Une expérience avec SQL, Python ou d'autres langages de programmation est un plus.
• Capacité avérée à travailler en collaboration avec des équipes interfonctionnelles et des cadres supérieurs.

Note : Le salaire et les avantages sociaux seront discutés lors de l'entretien.