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Description du poste d'infirmier praticien

Ce modèle de description de poste d'infirmier praticien peut être utilisé pour annoncer un poste à pourvoir dans votre entreprise. Personnalisez les exigences et les responsabilités en fonction des besoins de votre fonction spécifique !
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Fiche de poste

Nous recherchons un(e) infirmier(e) praticien(ne) attentif(ve) aux patients, gentil(le) et attentionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Le candidat idéal possède une solide formation en soins infirmiers pratiques et a déjà travaillé dans tous les domaines des soins infirmiers dans le secteur de la santé. L'objectif de ce poste est de prévenir, diagnostiquer et traiter les états pathologiques, les maladies et les affections, et de fournir une éducation générale au bien-être des patients dont vous avez la charge.

Responsabilités

  • Évaluer et diagnostiquer les patients, notamment en contrôlant les signes vitaux et en mettant à jour les dossiers et tableaux des patients.
  • Conseiller les patients sur les méthodes générales et préventives pour éviter l'apparition de maladies.
  • Commander des analyses de laboratoire si nécessaire et examiner les résultats avec les patients.
  • Prescrire des médicaments aux patients selon les besoins.
  • Effectuer des consultations avec les patients afin de déterminer leur maladie et leurs symptômes.
  • Aider à la fourniture de soins chirurgicaux.
  • Contrôler et rendre compte de l'efficacité des interventions.
  • Assurer la prise de décision du personnel, de la famille et du patient en fournissant des connaissances spécialisées approfondies et des recommandations.
  • Orienter rapidement les patients vers d'autres prestataires de soins de santé, le cas échéant.
  • Travailler dans le respect des directives relatives à la protection des patients et à la confidentialité à tout moment.

Exigences

  • Licence ou diplôme supérieur en soins infirmiers
  • Deux ans d'expérience en tant qu'infirmier auxiliaire
  • Deux ans d'expérience dans une fonction de supervision ou de gestion des soins infirmiers.
  • Licence d'infirmier en vigueur dans l'État ou le pays de résidence
  • Connaissance avérée du matériel médical et des médicaments et de la manière de les administrer en toute sécurité
  • Capacité avérée à rédiger des rapports sur les niveaux de service et de soins.
  • Solides compétences pédagogiques et capacité d'influencer et d'encadrer les patients et les autres membres du personnel médical.
  • Forte capacité à travailler en équipe
  • Un grand souci du détail
  • Gentillesse, bienveillance et professionnalisme
  • Capacité à donner des instructions claires et concises
  • Excellentes compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles

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Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
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Dina Demajo
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Maxime Ferreira
Directeur international - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
J'utilise Manatal pour la recherche de talents et c'est la meilleure plateforme que j'aie jamais utilisée. Je suis tellement impressionné, l'équipe de Manatal a fait un excellent travail. C'est vraiment génial, je recommande cette solution à tous les recruteurs que je connais.
Bill Twinning
Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
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Ahmed Firdaus
Directeur - MRINetwork, cabinet de recherche de cadres
J'utilise Manatal depuis quelques mois et la plateforme est excellente, facile à utiliser et m'a beaucoup aidé dans mon processus de recrutement, d'exploitation et de gestion de base de données. Je suis très satisfait de leur excellent support. Chaque fois que je leur pose une question, ils me répondent dans les minutes qui suivent.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower utilise Manatal et en tant qu'équipe, nous ne pourrions pas être plus satisfaits des services fournis par la plateforme. L'application est extrêmement conviviale et très bien équipée avec toutes les fonctions nécessaires pour un recrutement réussi. L'équipe support est également excellente, avec un temps de réponse très rapide.
Kevin Martin
Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
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