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Description du poste d'infirmière en soins intensifs néonatals

Ce modèle de description de poste d'infirmière en soins intensifs néonatals peut être utilisé pour annoncer les postes à pourvoir dans votre entreprise. Personnalisez les exigences et les responsabilités pour répondre aux besoins spécifiques du poste.
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Fiche de poste

Nous recherchons un(e) infirmier(e) en soins intensifs néonatals, aimable et professionnel(le) pour rejoindre notre équipe ! Le candidat idéal doit faire preuve d'une grande expérience en soins infirmiers et être capable de s'occuper de nourrissons très malades et de fournir des informations et un soutien à leurs parents et à leurs familles. L'objectif principal du poste est de fournir des soins spécialisés 24 heures sur 24 aux nouveau-nés malades ou aux prématurés qui ont besoin d'une incubation et d'un soutien pour grandir.

Responsabilités

  • Familiarisez-vous avec le nourrisson dont vous vous occupez et comprenez sa maladie ou son état actuel.
  • Veiller à ce que les tableaux soient vérifiés pour les mises à jour et maintenus à jour tout au long de la période de travail.
  • Fournir tous les soins infirmiers aux nourrissons, y compris la pose d'intraveineuses, de cathéters, l'administration de médicaments, le nettoyage des plaies et des sondes d'alimentation, etc.
  • Veiller à ce que le bon médicament soit administré dans la bonne quantité.
  • Surveiller les signes vitaux, le rythme cardiaque, la respiration et la tension artérielle des nourrissons et s'assurer de leur stabilité.
  • S'assurer que la température correcte est maintenue pour les incubateurs, etc.
  • Veiller à ce que tous les équipements médicaux et consommables soient disponibles tout au long de la période de travail.
  • Informer les parents de l'enfant et les autres membres de la famille de l'évolution de leur enfant.
  • Veiller à ce que tout progrès ou toute détérioration soit noté(e) et fasse l'objet d'une action.
  • Réagir aux situations d'urgence et fournir des techniques de base pour sauver des vies.
  • Travailler dans le respect des directives relatives à la protection et à la confidentialité des patients.

Exigences

  • Licence dans le domaine des soins infirmiers ou dans un domaine médical connexe
  • Une licence et/ou un certificat d'aptitude à l'exercice de la profession d'infirmier du pays/de l'État dans lequel vous résidez.
  • Capacité à travailler dans un environnement rapide et sous pression
  • Capacité à travailler en équipe et à déléguer efficacement si nécessaire.
  • Capacité physique à travailler debout pendant de longues périodes.
  • Solides compétences analytiques avec un excellent souci du détail
  • Très organisé et concentré
  • Solides compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles

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Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
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Bill Twinning
Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
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Ahmed Firdaus
Directeur - MRINetwork, cabinet de recherche de cadres
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Kevin Martin
Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
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