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Description de l'emploi d'administrateur de réseaux et de systèmes informatiques

Ce modèle de description de poste d'administrateur de réseaux et de systèmes informatiques peut être utilisé pour annoncer les postes à pourvoir dans votre organisation. Personnalisez les responsabilités et les exigences en fonction des besoins spécifiques de votre fonction.
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Résumé de l'emploi

Nous recherchons un administrateur de réseaux et de systèmes informatiques qualifié pour assurer la maintenance des systèmes de réseaux informatiques de notre entreprise et garantir leur performance optimale. Vous serez responsable de l'installation, de la configuration et de la maintenance du matériel et des logiciels du réseau, ainsi que de la surveillance des performances du réseau afin d'identifier et de résoudre les problèmes.

En tant qu'administrateur de réseaux et de systèmes informatiques, vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe informatique afin de garantir le bon fonctionnement de notre infrastructure réseau. Vous collaborerez également avec d'autres départements afin d'identifier leurs besoins technologiques et de fournir des solutions qui répondent à leurs exigences.

Dans ce rôle, vous aurez l'occasion de travailler sur une variété de projets qui mettront à l'épreuve vos compétences techniques et votre créativité. Vous aurez également accès à une formation continue et à des opportunités de développement qui vous aideront à rester au fait des dernières technologies et tendances dans le domaine.

Responsabilités

  • Installer et configurer les composants logiciels et matériels pour s'assurer que les performances du réseau répondent aux exigences de l'entreprise.
  • Contrôler les performances du réseau (disponibilité, utilisation, débit, bon débit et latence) et rechercher les faiblesses.
  • Configurer les comptes d'utilisateurs, les autorisations et les mots de passe.
  • Résoudre les problèmes signalés par les utilisateurs finaux pour les ordinateurs de bureau, les ordinateurs portables, les imprimantes, les appareils mobiles, etc.
  • Définir les politiques et les procédures du réseau.
  • Spécifier les exigences du système et concevoir des solutions.
  • Effectuer des recherches et formuler des recommandations sur l'administration des systèmes de serveurs.
  • Assurer la sécurité par des contrôles d'accès, des sauvegardes et des pare-feux.
  • Mettre à jour les systèmes avec les nouvelles versions et les nouveaux modèles.
  • Former les utilisateurs aux nouveaux logiciels/matériels.

Exigences

  • Expérience confirmée en tant qu'administrateur de réseau ou dans un rôle pertinent
  • Expérience pratique en matière de réseaux, de routage, de commutation, de pare-feu, de réseaux privés virtuels (VPN), etc.
  • Familiarité avec les logiciels et les méthodologies de sauvegarde et de récupération
  • Expérience des bases de données (par exemple, MySQL), des serveurs web (par exemple, Apache), etc.
  • Excellentes compétences en matière de communication
  • Esprit analytique et aptitude à résoudre les problèmes
  • Capacité à travailler de manière indépendante ; motivation personnelle ; souci du détail ; organisation ; capacité à hiérarchiser les tâches de manière efficace.
  • Licence en informatique ou dans un domaine connexe ; des certifications pertinentes (par exemple, CCNA) sont un atout.
  • Capacité à travailler selon des horaires flexibles si nécessaire (par exemple, fenêtres d'entretien)

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Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
Manatal est le meilleur ATS avec lequel nous avons travaillé. La simplicité, l'efficacité et les dernières technologies combinées en font un outil indispensable pour toute équipe RH de grande envergure. Depuis son adoption, nous avons constaté une augmentation considérable de tous nos indicateurs clés de recrutement. En résumé, il s'agit d'un outil indispensable.
Dina Demajo
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Maxime Ferreira
Directeur international - JB Hired
Manatal a été au cœur de l'expansion de notre agence. Son utilisation a considérablement amélioré et simplifié nos processus de recrutement. Incroyablement facile et intuitif à utiliser, personnalisable à souhait en plus d'une assistance en ligne de premier ordre. Nos recruteurs l'adorent. Un must pour toutes les agences de recrutement. A recommander absolument!
Ngoc-Thinh Tran
Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
J'utilise Manatal pour la recherche de talents et c'est la meilleure plateforme que j'aie jamais utilisée. Je suis tellement impressionné, l'équipe de Manatal a fait un excellent travail. C'est vraiment génial, je recommande cette solution à tous les recruteurs que je connais.
Bill Twinning
Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
Manatal est le meilleur ATS avec lequel nous avons travaillé. La simplicité, l'efficacité et les dernières technologies combinées en font un outil indispensable pour toute équipe RH de grande envergure. Depuis son adoption, nous avons constaté une augmentation considérable de tous nos indicateurs clés de recrutement. En résumé, il s'agit d'un outil indispensable.
Ahmed Firdaus
Directeur - MRINetwork, cabinet de recherche de cadres
J'utilise Manatal depuis quelques mois et la plateforme est excellente, facile à utiliser et m'a beaucoup aidé dans mon processus de recrutement, d'exploitation et de gestion de base de données. Je suis très satisfait de leur excellent support. Chaque fois que je leur pose une question, ils me répondent dans les minutes qui suivent.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower utilise Manatal et en tant qu'équipe, nous ne pourrions pas être plus satisfaits des services fournis par la plateforme. L'application est extrêmement conviviale et très bien équipée avec toutes les fonctions nécessaires pour un recrutement réussi. L'équipe support est également excellente, avec un temps de réponse très rapide.
Kevin Martin
Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
Manatal est un système de gestion de candidatures (ATS) sophistiqué, facile à utiliser, adapté aux appareils mobiles et basé sur le cloud, qui aide les entreprises à atteindre la digitalisation et une intégration sans faille avec LinkedIn et d'autres plateformes d'emploi. L'équipe de Manatal est très réactive, utile, rapide dans ses réponses et nous avons été ravis de constater que le support qu'ils offrent a dépassé nos attentes.
Maxime Ferreira
Directeur international - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
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