Blog

Description du poste d'administrateur de réseau et d'analyste de réseau pour les recruteurs

Pour simplifier le processus de recrutement, il est essentiel de disposer d'une description de poste complète et précise qui expose clairement les responsabilités et les qualifications requises pour le poste. En utilisant notre modèle de description de poste, vous pouvez attirer des professionnels de haut niveau qui excelleront dans le rôle d'administrateur de réseau et d'analyste de réseau local.
TAble de contenu
l'action sur

Le recrutement moderne

efficace et facile

Essai gratuit

Découvrez le générateur de descriptions d'emploi en IA de Manatal

Commencer la visite

Téléchargez cette ressource !

Oups ! Un problème s'est produit lors de l'envoi du formulaire.

Dans le monde numérique d'aujourd'hui, le rôle d'un administrateur de réseau LAN est important pour les entreprises afin d'assurer une connectivité sans faille et une gestion efficace du réseau. Toutefois, trouver le bon candidat possédant les compétences et l'expertise nécessaires peut s'avérer une tâche ardue pour les recruteurs.

Administrateur de réseau Analyste LAN Description de l'emploi

Nous sommes à la recherche d'un administrateur réseau LAN (Network Administrator LAN Analyst) compétent et expérimenté pour rejoindre notre équipe. En tant qu'administrateur de réseau, vous serez responsable de la gestion et de la maintenance de l'infrastructure de notre réseau local (LAN) afin de garantir des opérations efficaces et sûres. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe informatique et d'autres parties prenantes afin de garantir des performances et une fiabilité optimales du réseau. Si vous disposez d'une solide expérience en matière d'administration de réseau et d'analyse de réseau local, ainsi que d'excellentes compétences en matière de résolution de problèmes et de communication, nous serions ravis d'entendre parler de vous.

Administrateur de réseau Analyste LAN Responsabilités

  1. Concevoir, configurer et maintenir l'infrastructure du réseau local pour répondre aux exigences du réseau de l'organisation.
  2. Installer, dépanner et fournir une assistance permanente pour les composants matériels et logiciels du réseau local, y compris les routeurs, les commutateurs, les pare-feu et les points d'accès sans fil.
  3. Contrôler les performances du réseau afin de garantir un temps de fonctionnement optimal, ainsi que dépanner et résoudre tout problème lié au réseau.
  4. Mettre en œuvre et maintenir des protocoles de sécurité réseau, y compris des pare-feu, des systèmes de détection d'intrusion et des logiciels antivirus, afin de se protéger contre les accès non autorisés et les violations de données.
  5. Collaborer avec l'équipe informatique et d'autres parties prenantes pour planifier et exécuter des projets d'expansion du réseau, en veillant à l'évolutivité et à la fiabilité.
  6. Effectuer des audits réguliers du réseau et mettre en œuvre les mises à niveau ou les modifications nécessaires pour améliorer les performances et la sécurité du réseau.
  7. Fournir une assistance technique et des conseils aux utilisateurs finaux en ce qui concerne la connectivité du réseau, le matériel et les problèmes logiciels.
  8. Élaborer et tenir à jour la documentation du réseau, y compris les diagrammes, les configurations et les procédures du réseau.
  9. Se tenir au courant des tendances du secteur et des progrès des technologies de réseau, recommander et mettre en œuvre des améliorations le cas échéant.
  10. Collaborer avec les fournisseurs externes et les prestataires de services pour les problèmes liés au réseau, en veillant à une résolution rapide et au respect des accords de niveau de service.

Administrateur de réseau Analyste LAN Compétences requises

  1. Expérience confirmée en tant qu'administrateur de réseau ou analyste de réseau local, de préférence dans un environnement d'entreprise à grande échelle.
  2. Solide connaissance de l'architecture, des protocoles et des technologies des réseaux locaux, y compris TCP/IP, Ethernet, VLAN, DNS, DHCP et VPN.
  3. Compréhension approfondie des principes et des meilleures pratiques en matière de sécurité des réseaux.
  4. Maîtrise de l'analyse et du dépannage des réseaux à l'aide d'outils de diagnostic.
  5. Familiarité avec les outils de surveillance et de gestion des réseaux, tels que Nagios, SolarWinds ou PRTG.
  6. Excellentes compétences en matière de résolution de problèmes et souci du détail.
  7. Solides compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles, avec la capacité de collaborer efficacement avec les membres de l'équipe et les parties prenantes.
  8. Capacité à hiérarchiser les tâches et à travailler dans un environnement dynamique et rapide.
  9. La connaissance des systèmes d'exploitation de serveurs, tels que Windows Server et Linux, est un atout.
  10. La certification Cisco Certified Network Associate (CCNA) est préférable.

Qualifications requises

  1. Licence en informatique, en technologie de l'information ou dans un domaine connexe.
  2. Au moins dix ans d'expérience dans l'administration de réseaux ou l'analyse de réseaux locaux.
  3. Expérience confirmée de la gestion d'infrastructures LAN au niveau de l'entreprise.
  4. Forte compréhension des protocoles et des normes de réseau.
  5. Expérience de la sécurité des réseaux et des technologies de pare-feu.
  6. Connaissance des meilleures pratiques du secteur et des exigences en matière de conformité.
  7. Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe.
  8. Excellentes compétences en matière de résolution de problèmes et d'analyse.
  9. Solides capacités d'organisation et de gestion du temps.
  10. Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à hiérarchiser les responsabilités de manière efficace.

Conclusion

En conclusion, le rôle de l'administrateur de réseau et de l'analyste de réseau local est essentiel au bon fonctionnement de l'infrastructure de réseau d'une entreprise. Ce modèle de description de poste met en évidence les principales responsabilités et les qualifications requises pour le poste.

Découvrez comment Manatal s'adapte aux besoins de votre entreprise

Obtenez un aperçu complet de la plateforme Manatal grâce à un expert en recrutement

Démarrer avec Manatal

Notre essai gratuit de 14 jours permet à chacun d'explorer la plateforme sans engagement, tandis que notre équipe s'engage à fournir une assistance et des conseils tout au long du processus.
Migration des données de votre système de recrutement existant
Formation de l'équipe pour une intégration rapide et sans heurts
Tarification transparente et flexible sans engagement
Protocole de sécurité le plus élevé en standard (SOC II Type 2)
Assistance disponible 24 heures sur 24 et 5 jours sur 7 par le biais d'un chat en direct
Plateforme tout-en-un couvrant l'ensemble de vos besoins en matière de recrutement

Transformez votre recrutement dès aujourd'hui.

Leader mondial des solutions de recrutement pour les professionnels de l'acquisition de talents et du recrutement.
900,000+
Processus de recrutement sous gestion.
10,000+
Equipes de recrutement actives.
135+
Pays servis.
Bill Twinning
Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
Manatal est le meilleur ATS avec lequel nous avons travaillé. La simplicité, l'efficacité et les dernières technologies combinées en font un outil indispensable pour toute équipe RH de grande envergure. Depuis son adoption, nous avons constaté une augmentation considérable de tous nos indicateurs clés de recrutement. En résumé, il s'agit d'un outil indispensable.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower utilise Manatal et en tant qu'équipe, nous ne pourrions pas être plus satisfaits des services fournis par la plateforme. L'application est extrêmement conviviale et très bien équipée avec toutes les fonctions nécessaires pour un recrutement réussi. L'équipe support est également excellente, avec un temps de réponse très rapide.
Ahmed Firdaus
Directeur - Réseau MRI, cabinet de recherche de cadres
J'utilise Manatal depuis quelques mois et la plateforme est excellente, facile à utiliser et m'a beaucoup aidé dans mon processus de recrutement, d'exploitation et de gestion de base de données. Je suis très satisfait de leur excellent support. Chaque fois que je leur pose une question, ils me répondent dans les minutes qui suivent.
Edmund Yeo
Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
Manatal est un système de gestion de candidatures (ATS) sophistiqué, facile à utiliser, adapté aux appareils mobiles et basé sur le cloud, qui aide les entreprises à atteindre la digitalisation et une intégration sans faille avec LinkedIn et d'autres plateformes d'emploi. L'équipe de Manatal est très réactive, utile, rapide dans ses réponses et nous avons été ravis de constater que le support qu'ils offrent a dépassé nos attentes.
Maxime Ferreira
Directeur international - JB Hired
Manatal a été au cœur de l'expansion de notre agence. Son utilisation a considérablement amélioré et simplifié nos processus de recrutement. Incroyablement facile et intuitif à utiliser, personnalisable à souhait en plus d'une assistance en ligne de premier ordre. Nos recruteurs l'adorent. Un must pour toutes les agences de recrutement. A recommander absolument!
Ngoc-Thinh Tran
Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
J'utilise Manatal pour la recherche de talents et c'est la meilleure plateforme que j'aie jamais utilisée. Je suis tellement impressionné, l'équipe de Manatal a fait un excellent travail. C'est vraiment génial, je recommande cette solution à tous les recruteurs que je connais.
Bill Twinning
Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
Manatal est le meilleur ATS avec lequel nous avons travaillé. La simplicité, l'efficacité et les dernières technologies combinées en font un outil indispensable pour toute équipe RH de grande envergure. Depuis son adoption, nous avons constaté une augmentation considérable de tous nos indicateurs clés de recrutement. En résumé, il s'agit d'un outil indispensable.
Ahmed Firdaus
Directeur - MRINetwork, cabinet de recherche de cadres
J'utilise Manatal depuis quelques mois et la plateforme est excellente, facile à utiliser et m'a beaucoup aidé dans mon processus de recrutement, d'exploitation et de gestion de base de données. Je suis très satisfait de leur excellent support. Chaque fois que je leur pose une question, ils me répondent dans les minutes qui suivent.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower utilise Manatal et en tant qu'équipe, nous ne pourrions pas être plus satisfaits des services fournis par la plateforme. L'application est extrêmement conviviale et très bien équipée avec toutes les fonctions nécessaires pour un recrutement réussi. L'équipe support est également excellente, avec un temps de réponse très rapide.
Kevin Martin
Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
Manatal est un système de gestion de candidatures (ATS) sophistiqué, facile à utiliser, adapté aux appareils mobiles et basé sur le cloud, qui aide les entreprises à atteindre la digitalisation et une intégration sans faille avec LinkedIn et d'autres plateformes d'emploi. L'équipe de Manatal est très réactive, utile, rapide dans ses réponses et nous avons été ravis de constater que le support qu'ils offrent a dépassé nos attentes.
Maxime Ferreira
Directeur international - JB Hired
Manatal a été au cœur de l'expansion de notre agence. Son utilisation a considérablement amélioré et simplifié nos processus de recrutement. Incroyablement facile et intuitif à utiliser, personnalisable à souhait en plus d'une assistance en ligne de premier ordre. Nos recruteurs l'adorent. Un must pour toutes les agences de recrutement. A recommander absolument!
Ngoc-Thinh Tran
Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
J'utilise Manatal pour la recherche de talents et c'est la meilleure plateforme que j'aie jamais utilisée. Je suis tellement impressionné, l'équipe de Manatal a fait un excellent travail. C'est vraiment génial, je recommande cette solution à tous les recruteurs que je connais.

Essayez Manatal gratuitement pendant 14 jours sans engagement.

Pas de carte bancaire requise
Pas d'engagement
Essayez maintenant