MIS Manager I Job Description Template For Hiring Managers (en anglais)

Le rôle d'un MIS Manager I est de la plus haute importance dans l'ère numérique d'aujourd'hui. Cette personne est chargée de gérer et de superviser les systèmes d'information au sein d'une organisation, en veillant à ce qu'ils soient efficaces, sécurisés et qu'ils répondent aux besoins de l'organisation. La technologie étant en constante évolution, il est essentiel de trouver le bon candidat, capable de se tenir au courant des dernières tendances et avancées.

Description de l'emploi MIS Manager I

En tant que gestionnaire MIS I, vous êtes chargé de superviser la gestion et la maintenance du système d'information de gestion (MIS) au sein de notre organisation. Vous jouez un rôle essentiel dans le fonctionnement efficace des systèmes d'information de l'entreprise, en garantissant l'exactitude, la sécurité et la disponibilité des données pour soutenir les activités de l'entreprise. En tant que gestionnaire MIS I, vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes interfonctionnelles afin d'identifier et de mettre en œuvre des solutions technologiques permettant d'améliorer les processus de gestion des données et de renforcer l'efficacité globale de l'organisation.

Responsabilités du gestionnaire MIS I

1. Développer et maintenir le système d'information de gestion (SIG) de l'organisation afin d'assurer la disponibilité de données précises et opportunes pour les processus de prise de décision.
2. Évaluer, sélectionner et mettre en œuvre des solutions matérielles et logicielles appropriées pour soutenir les objectifs MIS de l'organisation.
3. Élaborer et appliquer des politiques et des procédures de gestion des données afin de garantir l'intégrité et la sécurité des données, ainsi que le respect des exigences réglementaires.
4. Collaborer avec différents services pour comprendre leurs besoins en matière de gestion des données et fournir des conseils et un soutien pour établir des processus efficaces de collecte, de stockage et d'extraction des données.
5. Contrôler et analyser les performances du MIS afin d'identifier les domaines à améliorer, mettre en œuvre les mises à niveau et résoudre les problèmes afin de minimiser les temps d'arrêt.
6. Effectuer régulièrement des audits de données afin d'identifier et de résoudre les problèmes de qualité des données, en garantissant l'exactitude et la fiabilité des données utilisées pour l'établissement de rapports et l'analyse.
7. Former et aider les utilisateurs finaux à utiliser efficacement le SIG, en leur fournissant des conseils sur la saisie, l'extraction et l'interprétation des données.
8. Se tenir au courant des tendances du secteur et des progrès de la technologie MIS afin d'identifier les possibilités d'innovation et d'amélioration au sein de l'organisation.
9. Collaborer avec les équipes informatiques et les fournisseurs pour gérer les intégrations de systèmes et les interfaces de données avec d'autres applications commerciales.
10. Préparer et présenter des rapports et des analyses dérivés des données du SIG afin de soutenir les processus de prise de décision stratégique.

Compétences requises pour le gestionnaire MIS I

1. Solides connaissances techniques et expérience dans la gestion de systèmes d'information de gestion complexes.
2. Maîtrise des outils de gestion de bases de données et d'analyse de données.
3. Excellentes compétences en matière de résolution de problèmes et de dépannage afin d'identifier et de résoudre les problèmes liés au système.
4. Capacité à élaborer et à mettre en œuvre des politiques et des procédures de gestion des données.
5. Solides compétences en gestion de projet pour diriger et coordonner les mises à niveau et les mises en œuvre des systèmes.
6. Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite pour interagir efficacement avec les parties prenantes à différents niveaux.
7. Solides capacités d'analyse et de réflexion critique pour interpréter des données complexes et fournir des informations.
8. Capacité à travailler en collaboration avec des équipes interfonctionnelles afin de comprendre les besoins de l'entreprise et de les traduire en solutions technologiques.
9. Vous avez le sens du détail et vous vous souciez de l'exactitude et de l'intégrité des données.
10. Solides compétences en matière de leadership et de relations interpersonnelles pour gérer efficacement une équipe et favoriser un environnement de travail positif.

Qualifications requises

1. Licence en systèmes d'information de gestion, en informatique ou dans un domaine connexe. Un master est préférable.
2. Au moins 5 ans d'expérience dans la gestion des systèmes d'information de gestion, de préférence dans un rôle de supervision.
3. Solide connaissance des systèmes de gestion de bases de données, tels que SQL et Oracle.
4. Expérience des outils et logiciels d'analyse de données, tels que Microsoft Excel, Power BI ou Tableau.
5. Expérience confirmée en matière de mise à niveau de systèmes, d'intégration et de gestion de projets.
6. Familiarité avec les réglementations relatives à la sécurité des données et à la protection de la vie privée, telles que GDPR ou HIPAA.
7. Des certifications professionnelles liées aux systèmes d'information de gestion ou à la gestion de projets sont souhaitables.
8. Excellentes capacités de résolution de problèmes et de prise de décision.
9. Solides compétences en matière de leadership et de gestion pour diriger efficacement une équipe.
10. Capacité à s'adapter à l'évolution des technologies et des besoins des entreprises dans un environnement en constante évolution.

Conclusion

En conclusion, un gestionnaire MIS I compétent est essentiel pour toute organisation cherchant à rationaliser ses opérations et à maximiser l'utilisation de la technologie. Ce modèle de description de poste met en évidence les principales responsabilités et qualifications nécessaires à un candidat performant.