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Description du poste de gestionnaire de réunions

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Fiche de poste

Nous sommes à la recherche d'un gestionnaire de réunions dynamique, motivé et axé sur le service pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal possède une vaste expérience dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration, ainsi que d'excellentes compétences organisationnelles. L'objectif principal du poste est de garantir une expérience fantastique aux personnes qui utilisent les installations de réunion de l'établissement, ainsi que de gérer les réservations et de veiller à ce que les salles/espaces appropriés soient disponibles.

Responsabilités

  • Inspecter les salles de réunion pour s'assurer qu'elles sont propres et de bonne qualité.
  • S'assurer que les inspections sont terminées avant le départ des participants à la réunion afin de vérifier les dommages et d'appliquer les frais applicables.
  • Inspecter les zones publiques telles que les paliers, les escaliers et les allées pour s'assurer qu'elles sont propres et exemptes d'obstacles, et pour veiller au respect des règles de santé et de sécurité.
  • Inspecter les meubles pour s'assurer qu'ils sont en bon état.
  • Gérer le calendrier des salles de réunion afin d'en assurer la disponibilité en cas de besoin.
  • Réserver les salles de réunion pour les réunions prévues au calendrier afin d'éviter les doubles réservations.
  • Organiser et commander des livraisons de nourriture pour les réunions nécessitant un service de restauration.
  • Organiser et commander des boissons pour les réunions qui en nécessitent.
  • Veiller à ce que les salles de réunion disposent d'un équipement adéquat, tel qu'un tableau blanc ou un rétroprojecteur.
  • Accueillir les participants aux réunions et les diriger vers la salle appropriée pour leur réunion.
  • Prévoir la présence d'articles de papeterie si nécessaire, tels que des cahiers, du papier et des stylos.
  • Répondre aux questions des participants.

Exigences

  • Licence ou diplôme supérieur en hôtellerie ou dans un domaine connexe
  • Au moins deux ans d'expérience dans un poste de gestion de conférence, d'administration ou de planification.
  • Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale
  • Excellentes compétences en matière de résolution de problèmes
  • Excellentes compétences en matière de service à la clientèle
  • Maîtrise de tous les programmes informatiques, y compris Excel, Word et Outlook.
  • Expérience de la rédaction de rapports et de présentations détaillées

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Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
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Dina Demajo
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Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
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Maxime Ferreira
Directeur international - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
J'utilise Manatal pour la recherche de talents et c'est la meilleure plateforme que j'aie jamais utilisée. Je suis tellement impressionné, l'équipe de Manatal a fait un excellent travail. C'est vraiment génial, je recommande cette solution à tous les recruteurs que je connais.
Bill Twinning
Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
Manatal est le meilleur ATS avec lequel nous avons travaillé. La simplicité, l'efficacité et les dernières technologies combinées en font un outil indispensable pour toute équipe RH de grande envergure. Depuis son adoption, nous avons constaté une augmentation considérable de tous nos indicateurs clés de recrutement. En résumé, il s'agit d'un outil indispensable.
Ahmed Firdaus
Directeur - MRINetwork, cabinet de recherche de cadres
J'utilise Manatal depuis quelques mois et la plateforme est excellente, facile à utiliser et m'a beaucoup aidé dans mon processus de recrutement, d'exploitation et de gestion de base de données. Je suis très satisfait de leur excellent support. Chaque fois que je leur pose une question, ils me répondent dans les minutes qui suivent.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower utilise Manatal et en tant qu'équipe, nous ne pourrions pas être plus satisfaits des services fournis par la plateforme. L'application est extrêmement conviviale et très bien équipée avec toutes les fonctions nécessaires pour un recrutement réussi. L'équipe support est également excellente, avec un temps de réponse très rapide.
Kevin Martin
Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
Manatal est un système de gestion de candidatures (ATS) sophistiqué, facile à utiliser, adapté aux appareils mobiles et basé sur le cloud, qui aide les entreprises à atteindre la digitalisation et une intégration sans faille avec LinkedIn et d'autres plateformes d'emploi. L'équipe de Manatal est très réactive, utile, rapide dans ses réponses et nous avons été ravis de constater que le support qu'ils offrent a dépassé nos attentes.
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