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Description du poste d'infirmier en chirurgie médicale

Ce modèle de description de poste d'infirmier en chirurgie médicale peut être utilisé pour annoncer les postes à pourvoir dans votre entreprise. Personnalisez les exigences et les responsabilités pour répondre aux besoins spécifiques du poste.
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Fiche de poste

Nous recherchons un(e) infirmier(e) en chirurgie médicale professionnel(le), soucieux(se) du détail et dynamique pour rejoindre notre équipe ! Le candidat idéal doit faire preuve d'une grande connaissance de la chirurgie médicale et de l'assistance dans ce domaine. L'objectif principal du poste est d'apporter un soutien aux patients pendant et après l'opération, et de s'assurer que les médicaments appropriés sont prescrits et enregistrés si nécessaire.

Responsabilités

  • Préparer, administrer et enregistrer les médicaments prescrits.
  • Changer les pansements et les couvertures de plaies lorsque cela est nécessaire.
  • Poser des cathéters et des intraveineuses si nécessaire.
  • Effectuer les prélèvements sanguins nécessaires.
  • Utiliser et ajuster les équipements médicaux spécialisés tels que les palans et les lits réglables.
  • Interpréter et enregistrer les mesures.
  • Contrôler les signes vitaux des patients.
  • Signaler en temps utile toute réaction indésirable aux médicaments administrés.
  • rassurer les patients et leur apporter d'autres formes d'aide.
  • Maintenir un bon comportement au chevet des patients.
  • Participer à des conférences et à des ateliers pour se tenir au courant des normes du secteur.
  • Travailler dans le respect des directives relatives à la confidentialité des patients.

Exigences

  • Licence en soins infirmiers
  • Au moins deux ans d'expérience en soins infirmiers médicaux dans le cadre d'une externalisation, d'un stage ou d'une expérience professionnelle démontrée.
  • Excellent souci du détail
  • Capacité physique à travailler debout pendant de longues périodes.
  • Capacité à se rendre disponible pour les urgences
  • Connaissance avérée des médicaments et de leur utilisation
  • Nature aimable, compatissante et bienveillante
  • Excellentes compétences en matière de communication et d'établissement de relations
  • Capacité à travailler en permanence dans un environnement à rythme rapide et à forte pression

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Directeur international - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
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Bill Twinning
Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
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Ahmed Firdaus
Directeur - MRINetwork, cabinet de recherche de cadres
J'utilise Manatal depuis quelques mois et la plateforme est excellente, facile à utiliser et m'a beaucoup aidé dans mon processus de recrutement, d'exploitation et de gestion de base de données. Je suis très satisfait de leur excellent support. Chaque fois que je leur pose une question, ils me répondent dans les minutes qui suivent.
Dina Demajo
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Kevin Martin
Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
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