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Description du poste de médecin légiste

Utilisez ce modèle de description d'un médecin légiste pour annoncer les postes à pourvoir dans votre entreprise. Veillez à modifier les exigences et les tâches en fonction des besoins spécifiques du poste pour lequel vous recrutez.
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Fiche de poste

Nous recherchons un médecin diplômé hautement qualifié pour rejoindre notre équipe en tant que médecin légiste chargé de mener des enquêtes médico-légales sur les décès, de recueillir et d'analyser des données et de rédiger des rapports sur les causes des décès.

Responsabilités

  • Mener des enquêtes sur les décès non naturels et certains décès naturels qui sont soudains ou inattendus, ou qui surviennent dans certains contextes institutionnels.
  • Interagir avec les familles des personnes décédées et leur fournir les informations appropriées sur le déroulement et les résultats de chaque enquête.
  • Collaborer avec divers acteurs de l'enquête, y compris les médecins légistes et autres pathologistes, les experts en médecine légale, le personnel des services répressifs et d'autres organismes d'enquête.
  • Les rapports d'enquête complets sont communiqués aux familles, au personnel chargé de l'application de la loi, au système de justice pénale et aux autres parties concernées.
  • Participer à la formation initiale et continue dans le cadre d'une enquête sur un décès.

Exigences

  • Médecin certifié par le conseil d'administration et en règle 
  • Licencié ou éligible à la pratique indépendante
  • Expérience approfondie de la médecine (soins primaires ou spécialité médicale ou chirurgicale)
  • une compréhension avérée de la physiopathologie et de la toxicologie
  • Esprit d'analyse et aptitude à résoudre des problèmes et à faire preuve de logique.
  • Pratiquer dans le cadre des lignes directrices sur les meilleures pratiques et d'autres directives
  • Sens de l'empathie et compréhension du deuil démontrés

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Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
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Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
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Directeur - Réseau MRI, cabinet de recherche de cadres
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Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
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Maxime Ferreira
Directeur international - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
J'utilise Manatal pour la recherche de talents et c'est la meilleure plateforme que j'aie jamais utilisée. Je suis tellement impressionné, l'équipe de Manatal a fait un excellent travail. C'est vraiment génial, je recommande cette solution à tous les recruteurs que je connais.
Bill Twinning
Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
Manatal est le meilleur ATS avec lequel nous avons travaillé. La simplicité, l'efficacité et les dernières technologies combinées en font un outil indispensable pour toute équipe RH de grande envergure. Depuis son adoption, nous avons constaté une augmentation considérable de tous nos indicateurs clés de recrutement. En résumé, il s'agit d'un outil indispensable.
Ahmed Firdaus
Directeur - MRINetwork, cabinet de recherche de cadres
J'utilise Manatal depuis quelques mois et la plateforme est excellente, facile à utiliser et m'a beaucoup aidé dans mon processus de recrutement, d'exploitation et de gestion de base de données. Je suis très satisfait de leur excellent support. Chaque fois que je leur pose une question, ils me répondent dans les minutes qui suivent.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower utilise Manatal et en tant qu'équipe, nous ne pourrions pas être plus satisfaits des services fournis par la plateforme. L'application est extrêmement conviviale et très bien équipée avec toutes les fonctions nécessaires pour un recrutement réussi. L'équipe support est également excellente, avec un temps de réponse très rapide.
Kevin Martin
Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
Manatal est un système de gestion de candidatures (ATS) sophistiqué, facile à utiliser, adapté aux appareils mobiles et basé sur le cloud, qui aide les entreprises à atteindre la digitalisation et une intégration sans faille avec LinkedIn et d'autres plateformes d'emploi. L'équipe de Manatal est très réactive, utile, rapide dans ses réponses et nous avons été ravis de constater que le support qu'ils offrent a dépassé nos attentes.
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Directeur international - JB Hired
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Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
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