Description de l'emploi de directeur des services médicaux et de santé

Résumé de l'emploi

Nous recherchons un responsable des services médicaux et de santé pour superviser les opérations quotidiennes de notre établissement de santé. À ce titre, vous serez responsable de la gestion du personnel, de l'élaboration et de la mise en œuvre de politiques et de procédures, et vous veillerez à ce que notre établissement soit conforme à toutes les réglementations en matière de soins de santé. Le candidat idéal est titulaire d'une licence en administration de la santé ou dans un domaine connexe. Il possède de solides compétences en leadership et une bonne connaissance des lois et réglementations en matière de santé.

Responsabilités

• Diriger, superviser et évaluer les activités du personnel médical, infirmier, technique, de bureau, de service, d'entretien et autre.
• Fixer des objectifs et des critères d'évaluation ou opérationnels pour les unités qu'ils gèrent.
• Diriger ou conduire le recrutement, l'embauche et la formation du personnel.
• Développer et maintenir des systèmes informatisés de gestion des dossiers pour stocker et traiter les données.
• Planifier, mettre en œuvre et administrer des programmes et des services dans un établissement médical ou de soins de santé.
• Élaborer et maintenir des budgets, en allouant des fonds pour les fournitures, l'équipement et le personnel.
• Contrôler l'utilisation des services de diagnostic, des lits d'hospitalisation, des installations et du personnel afin de garantir une utilisation efficace des ressources.
• Élaborer et mettre en œuvre des politiques et des procédures organisationnelles pour l'établissement ou l'unité médicale.
• Analyser les données pour évaluer l'efficacité des services et des programmes cliniques.
• Préparer des rapports d'activité pour informer la direction de l'état et des plans de mise en œuvre des programmes, des services et des initiatives en matière de qualité.

Exigences et compétences

• Licence en administration de la santé ou dans un domaine connexe
• Au moins 5 ans d'expérience dans la gestion des soins de santé
• Connaissance de la réglementation et de la législation en matière de soins de santé
• Solides compétences en matière d'encadrement
• Excellentes compétences en matière de communication
• Capacité à analyser des données et à prendre des décisions en connaissance de cause
• Connaissance des technologies de la santé et des dossiers médicaux électroniques (DME)
• Capacité à élaborer et à mettre en œuvre des politiques et des procédures
• Solides compétences en matière de résolution de problèmes
• Capacité à travailler sous pression