Modèle de description de poste de planificateur de médias pour les offres d'emploi

Dans le paysage numérique contemporain, la planification des médias est un facteur essentiel pour atteindre efficacement les publics cibles. Compte tenu de l'évolution perpétuelle des plateformes médiatiques, la présence d'un professionnel compétent capable de planifier et d'exécuter stratégiquement des campagnes médiatiques est indispensable.

Description du poste de planificateur média

En tant que planificateur média, vous serez à l'avant-garde de la conception de stratégies médiatiques novatrices adaptées aux besoins uniques de nos clients. En étroite collaboration avec les clients, les équipes créatives et les fournisseurs de médias, vous orchestrerez des campagnes de marketing intégrées qui laisseront une impression durable sur plusieurs canaux. Si vous êtes animé par la créativité, que vous possédez de solides capacités d'analyse et que vous vous épanouissez dans un environnement en constante évolution, ce poste est pour vous l'occasion de briller. Rejoignez-nous dans notre mission de redéfinir la planification et l'achat des médias, et créons ensemble des campagnes inoubliables. Postulez maintenant et devenez une force motrice pour façonner l'avenir de la publicité !

Responsabilités du planificateur média

1. Élaborer et mettre en œuvre des stratégies et des plans médiatiques qui s'alignent sur les objectifs de marketing et les publics cibles des clients.
2. Mener des recherches approfondies sur les caractéristiques démographiques de la cible, les tendances du marché et les habitudes de consommation des médias afin d'identifier les canaux médiatiques les plus efficaces.
3. Négocier avec les fournisseurs de médias pour obtenir des tarifs compétitifs et des placements médiatiques rentables.
4. Contrôler et analyser les performances des campagnes afin d'optimiser les stratégies médiatiques et d'obtenir un retour sur investissement maximal.
5. Collaborer avec les équipes créatives pour développer des créations publicitaires convaincantes et attrayantes qui trouvent un écho auprès des publics cibles.
6. Se tenir au courant des tendances du secteur, des nouvelles technologies médiatiques et des meilleures pratiques afin d'améliorer en permanence les stratégies de planification des médias.
7. Préparer et présenter les plans médias, les budgets et les rapports de performance aux clients et aux parties prenantes internes.
8. Gérer les relations avec les fournisseurs de médias et superviser l'exécution des achats de médias afin d'assurer un placement précis et en temps voulu des annonces.
9. Assurer la coordination avec les clients et les équipes internes pour garantir une communication transparente et un alignement sur les objectifs et les résultats de la campagne.
10. Travailler en étroite collaboration avec des équipes interfonctionnelles, notamment les équipes de marketing, de création et d'analyse des données, afin de garantir l'intégration et la cohésion des stratégies de campagne.

Compétences requises du planificateur média

1. Solides compétences analytiques et souci du détail
2. Excellentes compétences en matière de communication et de présentation
3. Capacité à travailler dans un environnement en évolution rapide et à gérer simultanément plusieurs projets.
4. Maîtrise des outils et logiciels de planification des médias, tels que Nielsen, Comscore et Google Analytics.
5. Connaissance des canaux de marketing numérique, y compris les médias sociaux, la publicité par affichage, le SEM et le SEO
6. Solides compétences en matière de négociation et d'établissement de relations
7. Pensée créative et capacité à résoudre des problèmes
8. Capacité à travailler en collaboration avec des équipes interfonctionnelles
9. Solides compétences en matière de gestion de projet et d'organisation
10. Compréhension des processus d'achat de médias et des meilleures pratiques du secteur

Qualifications requises

1. Licence en marketing, publicité, communication ou dans un domaine connexe.
2. 2+ ans d'expérience dans la planification des médias, l'achat d'espace ou dans des fonctions connexes
3. Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word)
4. Connaissance des principes et pratiques de planification des médias
5. Expérience des outils et logiciels de planification des médias
6. Forte compréhension des tendances et des technologies du marketing numérique
7. Expérience du travail avec les clients et de la gestion des relations avec les fournisseurs
8. Une certification dans le domaine de la planification des médias ou dans un domaine connexe est un atout.
9. Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe
10. Une grande passion pour la planification des médias et la connaissance des évolutions du secteur.

Conclusion

En conclusion, l'utilisation d'un modèle de description de poste de planificateur média offre des avantages significatifs aux responsables du recrutement en proposant une description concise des responsabilités, des qualifications et des compétences essentielles pour le poste. En se conformant à ce modèle, les responsables du recrutement peuvent attirer des talents de premier plan dotés de l'expertise requise pour planifier et exécuter avec compétence des campagnes médiatiques stratégiques. Grâce à une description de poste méticuleusement rédigée, les responsables du recrutement peuvent rationaliser le processus de recrutement et identifier les candidats les plus aptes à faire avancer les projets de marketing de leur entreprise.