Description du poste d'ingénieur en mécanique

Fiche de poste

Nous recherchons un ingénieur mécanique expérimenté et soucieux du détail pour rejoindre notre équipe hautement qualifiée. Le candidat retenu travaillera au sein du département d'ingénierie pour construire, tester et développer de nouvelles machines, de nouveaux composants, de nouveaux capteurs et de nouvelles technologies afin de faire progresser les technologies utilisées au sein de l'entreprise.

Responsabilités

• Analyser et diagnostiquer les questions et les problèmes liés aux équipements mécaniques.
• Créer des conceptions et des reconceptions à l'aide de la CAO (conception assistée par ordinateur), y compris des dispositifs mécaniques, des dispositifs thermiques et, le cas échéant, des sous-systèmes.
• Enquêter sur les équipements défectueux et fournir un diagnostic rapide et efficace du problème, tout en recommandant la meilleure action pour y remédier.
• Après avoir conçu des produits/processus, développer et tester des prototypes pour garantir l'efficacité à 100 % de l'article.
• Examiner et analyser les résultats des tests et, le cas échéant, revoir la conception ou redémarrer.
• Prendre la responsabilité et gérer la production du dispositif créé.
• Étudier le marché de l'ingénierie et se tenir au courant des normes industrielles et des tendances du marché.
• Assurer la maintenance en temps utile de tous les équipements, produits/machines, y compris les services et les mises à niveau.

Exigences

• Licence ou diplôme supérieur en ingénierie mécanique ou expérience professionnelle équivalente (temps de service)
• Une expérience en matière d'apprentissage ou de stage serait un avantage.
• Minimum de 4 ans d'expérience professionnelle dans un domaine pertinent
• De nature créative et dynamique
• Une personne qui sait écouter et qui peut faire usage de critiques constructives
• Excellentes compétences en mathématiques et capacité à résoudre des problèmes complexes
• Bonnes compétences en ingénierie et capacité à travailler efficacement avec les mains.
• Capacité à travailler dans des espaces confinés
• Excellentes compétences en matière de gestion du temps et capacité à travailler dans les délais impartis.
• Capacité à élaborer et à mettre en œuvre des procédures et des calendriers de maintenance efficaces
• Compétences en matière de négociation et capacité à communiquer et à négocier avec les clients et les fournisseurs.