Description de l'emploi de manutentionnaire

Êtes-vous un recruteur à la recherche du candidat idéal pour occuper un poste de manutentionnaire ? Il peut être difficile de savoir exactement quelles sont les qualifications et les compétences à rechercher chez un candidat.

Le poste de manutentionnaire est essentiel dans de nombreux secteurs d'activité. Il est responsable de la réception, du stockage et de la distribution des matériaux dans une installation ou un entrepôt. Un manutentionnaire doit être capable de faire fonctionner des machines, de gérer des stocks et de travailler en équipe.

Description de l'emploi de manutentionnaire

Nous recherchons un(e) manutentionnaire expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura le souci du détail, d'excellentes compétences organisationnelles et la capacité de hiérarchiser les tâches dans un environnement en constante évolution.

Responsabilités :

• Réceptionner et inspecter les livraisons de matériaux, en s'assurant de l'exactitude des quantités et de la qualité des marchandises.
• Étiqueter et stocker les matériaux sur des étagères, des rayonnages ou des bacs conformément aux procédures de contrôle des stocks établies.
• Préparer les matériaux pour l'expédition, en vérifiant que l'emballage et l'étiquetage sont corrects.
• Prélever et emballer les matériaux pour les commandes de production, en veillant à l'exactitude des quantités et des informations de suivi.
• Assurer la coordination avec les autres services afin de garantir la livraison en temps voulu des matériaux aux lignes de production.
• Tenir des registres d'inventaire précis et participer aux activités de comptage cyclique, le cas échéant.
• Maintenir un environnement d'entrepôt propre et organisé, en respectant les directives en matière de sécurité et de réglementation.
• Utiliser les équipements de manutention, y compris les chariots élévateurs et les transpalettes, de manière sûre et efficace.
• Effectuer d'autres tâches assignées par la direction.

Exigences :

• Diplôme de fin d'études secondaires ou équivalent requis ; une formation universitaire en logistique ou en gestion de la chaîne d'approvisionnement est souhaitée.
• 2+ ans d'expérience dans un environnement de manutention ou d'entreposage
• Solides compétences organisationnelles et souci du détail
• Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe
• Familiarité avec les procédures de contrôle des stocks et compétences informatiques de base
• Expérience de la conduite d'engins de manutention tels que les chariots élévateurs et les transpalettes, avec une certification appropriée de préférence
• Capacité à soulever jusqu'à 50 livres et à rester debout pendant de longues périodes.
• Flexibilité pour faire des heures supplémentaires si nécessaire et s'adapter à des priorités changeantes

Conclusion

En conclusion, le manutentionnaire est un élément essentiel de toute entreprise qui s'occupe du transport et de la distribution de marchandises. Il est chargé de veiller à ce que les produits soient manipulés avec soin et transportés efficacement, garantissant ainsi le bon déroulement des opérations. En décrivant les compétences essentielles, les qualifications et les responsabilités requises pour le poste, les recruteurs peuvent s'assurer que leur recherche est ciblée et efficace. Un manutentionnaire performant aide non seulement une entreprise à atteindre ses objectifs, mais contribue également au succès global de la chaîne d'approvisionnement.