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Description du poste de superviseur maçon

Utilisez ce modèle de description de poste de superviseur en maçonnerie pour annoncer les postes à pourvoir dans votre entreprise. N'hésitez pas à modifier les descriptions de poste, les exigences et les fonctions en fonction des exigences propres au poste que vous recrutez.
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Fiche de poste

Nous cherchons à recruter un superviseur de maçonnerie qualifié - un professionnel de la construction qui travaille avec plusieurs matériaux sur un chantier, tels que la pierre, le béton et le carrelage, et qui est capable de superviser et de déléguer ces tâches à d'autres personnes.

Responsabilités

  • Superviser d'autres maçons sur le chantier.
  • Aide à l'élaboration du tracé, du revêtement, de la charpente et de la structure des toits.
  • Utiliser l'équipement et les outils en toute sécurité dans toutes les tâches de base de la construction.
  • Remédiez aux risques de sécurité et signalez-les au directeur ou à la personne concernée.
  • Capacité à lire et à comprendre les dessins techniques.
  • Former les débutants pour que les projets soient achevés dans les délais.
  • Mélanger le ciment et le mortier sur le chantier selon les besoins.

Exigences

  • Doit avoir une année d'expérience en maçonnerie ou dans une fonction similaire.
  • Expérience professionnelle dans le domaine de la construction
  • Certification en maçonnerie souhaitée
  • D'autres certificats connexes sont un atout

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Ngoc-Thinh Tran
Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
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Bill Twinning
Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
Manatal est le meilleur ATS avec lequel nous avons travaillé. La simplicité, l'efficacité et les dernières technologies combinées en font un outil indispensable pour toute équipe RH de grande envergure. Depuis son adoption, nous avons constaté une augmentation considérable de tous nos indicateurs clés de recrutement. En résumé, il s'agit d'un outil indispensable.
Ahmed Firdaus
Directeur - MRINetwork, cabinet de recherche de cadres
J'utilise Manatal depuis quelques mois et la plateforme est excellente, facile à utiliser et m'a beaucoup aidé dans mon processus de recrutement, d'exploitation et de gestion de base de données. Je suis très satisfait de leur excellent support. Chaque fois que je leur pose une question, ils me répondent dans les minutes qui suivent.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower utilise Manatal et en tant qu'équipe, nous ne pourrions pas être plus satisfaits des services fournis par la plateforme. L'application est extrêmement conviviale et très bien équipée avec toutes les fonctions nécessaires pour un recrutement réussi. L'équipe support est également excellente, avec un temps de réponse très rapide.
Kevin Martin
Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
Manatal est un système de gestion de candidatures (ATS) sophistiqué, facile à utiliser, adapté aux appareils mobiles et basé sur le cloud, qui aide les entreprises à atteindre la digitalisation et une intégration sans faille avec LinkedIn et d'autres plateformes d'emploi. L'équipe de Manatal est très réactive, utile, rapide dans ses réponses et nous avons été ravis de constater que le support qu'ils offrent a dépassé nos attentes.
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Directeur international - JB Hired
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Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
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