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Description de l'emploi d'ingénieur maritime

Ce modèle de description de poste d'ingénieur maritime peut être personnalisé pour répondre aux besoins spécifiques de votre organisation. Il comprend des responsabilités telles que la supervision de la conception et de la construction de navires et d'équipements maritimes, la collaboration avec d'autres professionnels pour développer de nouvelles technologies et la gestion d'une équipe d'ingénieurs et de techniciens.
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Résumé de l'emploi

Nous recherchons un ingénieur maritime précis pour gérer le développement de plusieurs projets maritimes. À ce titre, vous superviserez la recherche, la conception et la construction de navires, d'infrastructures et d'équipements maritimes. Vous effectuerez également des tests pour l'entretien et la réparation des véhicules marins.

En tant qu'ingénieur maritime, vous serez chargé de veiller à ce que tous les projets soient menés à bien dans le respect des délais et du budget. Vous travaillerez en étroite collaboration avec d'autres ingénieurs et professionnels pour développer de nouvelles technologies et améliorer les technologies existantes.

Outre vos responsabilités techniques, vous serez également chargé de gérer une équipe d'ingénieurs et de techniciens. Vous devrez veiller à ce que tous les membres de l'équipe travaillent de manière efficace et efficiente.

Vous serez également chargé de veiller à ce que tous les projets soient conformes aux règles de sécurité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les organismes de réglementation pour veiller à ce que tous les projets soient conformes aux réglementations locales et nationales.

Responsabilités

  • Superviser la conception et la construction de navires, d'infrastructures et d'équipements maritimes.
  • Procéder à des essais en vue de l'entretien et de la réparation des véhicules marins.
  • Élaborer des plans et des budgets pour les projets.
  • Veiller au respect des règles de sécurité.
  • Collaborer avec d'autres ingénieurs et professionnels pour développer de nouvelles technologies.
  • Gérer une équipe d'ingénieurs et de techniciens.
  • Mener des recherches sur les nouveaux matériaux et les nouvelles technologies.
  • Développer de nouvelles conceptions pour les navires et les équipements marins.
  • Analyser les données des tests pour identifier les domaines à améliorer.
  • Élaborer des programmes de formation pour les ingénieurs et les techniciens.

Exigences

  • Licence en ingénierie maritime ou dans un domaine connexe
  • Expérience confirmée en tant qu'ingénieur maritime
  • Connaissance approfondie des matériaux et des techniques de construction navale
  • Excellentes compétences en matière de résolution de problèmes
  • Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe
  • Excellentes compétences en matière de communication
  • Solides compétences en matière d'encadrement
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
  • Capacité à travailler sous pression
  • Volonté de voyager

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Maxime Ferreira
Directeur international - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
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Bill Twinning
Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
Manatal est le meilleur ATS avec lequel nous avons travaillé. La simplicité, l'efficacité et les dernières technologies combinées en font un outil indispensable pour toute équipe RH de grande envergure. Depuis son adoption, nous avons constaté une augmentation considérable de tous nos indicateurs clés de recrutement. En résumé, il s'agit d'un outil indispensable.
Ahmed Firdaus
Directeur - MRINetwork, cabinet de recherche de cadres
J'utilise Manatal depuis quelques mois et la plateforme est excellente, facile à utiliser et m'a beaucoup aidé dans mon processus de recrutement, d'exploitation et de gestion de base de données. Je suis très satisfait de leur excellent support. Chaque fois que je leur pose une question, ils me répondent dans les minutes qui suivent.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower utilise Manatal et en tant qu'équipe, nous ne pourrions pas être plus satisfaits des services fournis par la plateforme. L'application est extrêmement conviviale et très bien équipée avec toutes les fonctions nécessaires pour un recrutement réussi. L'équipe support est également excellente, avec un temps de réponse très rapide.
Kevin Martin
Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
Manatal est un système de gestion de candidatures (ATS) sophistiqué, facile à utiliser, adapté aux appareils mobiles et basé sur le cloud, qui aide les entreprises à atteindre la digitalisation et une intégration sans faille avec LinkedIn et d'autres plateformes d'emploi. L'équipe de Manatal est très réactive, utile, rapide dans ses réponses et nous avons été ravis de constater que le support qu'ils offrent a dépassé nos attentes.
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Directeur international - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
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