Description du poste de directeur général

Directeur général Résumé du poste

Nous recherchons un directeur général très motivé pour mener notre organisation vers le succès. Le candidat idéal sera chargé de superviser tous les aspects de nos activités commerciales et de veiller à ce que nous atteignions nos objectifs financiers et de croissance. Le candidat doit avoir d'excellentes compétences en matière de leadership, de communication et de résolution de problèmes.

Responsabilités du directeur général

• Développer et exécuter le plan stratégique de l'entreprise, en partenariat avec le conseil d'administration, afin d'atteindre nos objectifs financiers et de croissance.
• Diriger, encadrer et motiver le personnel afin de favoriser une culture de collaboration et d'excellence.
• Établir et maintenir des relations solides avec les principales parties prenantes, y compris les clients, les fournisseurs et les partenaires.
• Veiller à ce que l'entreprise respecte toutes les exigences légales et réglementaires.
• Identifier et poursuivre de nouvelles opportunités commerciales afin d'étendre l'empreinte de l'entreprise et les flux de revenus.
• Gérer les finances de l'entreprise, y compris l'établissement du budget, des prévisions et des rapports.
• Analyser les tendances du marché et la concurrence pour se tenir au courant des évolutions du secteur et recommander des stratégies pour rester compétitif.
• Représenter l'entreprise lors d'événements et de conférences du secteur afin de promouvoir notre marque et de nouer des relations.

Exigences

• Licence ou master en administration des affaires, en gestion ou dans un domaine connexe.
• Expérience confirmée de la gestion d'une entreprise et de la réalisation d'objectifs financiers.
• Excellentes compétences en matière de leadership, de communication et de relations interpersonnelles
• Bonne connaissance de la stratégie d'entreprise, de la gestion financière et de la gestion des opérations
• Solides compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes, avec un grand souci du détail.
• Capacité à établir et à maintenir des relations positives avec les parties prenantes
• Expérience de la négociation et de la conclusion d'accords
• Capacité à travailler en collaboration avec une équipe diversifiée d'employés, de clients, de partenaires et de fournisseurs.
• Capacité avérée à penser de manière stratégique, créative et décisive.
• Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais

Si vous êtes passionné par l'idée de mener à bien une entreprise dynamique et en pleine croissance, nous vous encourageons à postuler pour cette opportunité passionnante.