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Description de l'emploi de stagiaire en gestion

Le modèle de description de poste de stagiaire en gestion peut être utilisé pour annoncer les postes à pourvoir dans votre entreprise. Personnalisez les exigences et les responsabilités en fonction des besoins spécifiques du poste.
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Fiche de poste

Nous recherchons un stagiaire en gestion très motivé et soucieux du détail pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal doit posséder un fort désir d'apprendre et d'évoluer dans son rôle, ainsi que de développer ses compétences dans divers domaines de l'entreprise. Ce poste offrira une formation et une exposition à différents départements, permettant au stagiaire d'acquérir une compréhension des opérations de l'entreprise.

Responsabilités

  • Participer à des formations en cours d'emploi dans différents services, notamment dans les domaines de la vente, du marketing, de la finance et des opérations.
  • Aider à la gestion et à la mise en œuvre des projets, sous la direction de l'encadrement supérieur.
  • Effectuer des recherches et des analyses pour soutenir divers projets et initiatives.
  • Collaborer avec des équipes interfonctionnelles afin de garantir une communication efficace et l'achèvement des projets dans les délais impartis.
  • Tenir un registre précis des détails, de l'avancement et des résultats du projet.
  • Assister et participer à des réunions, des séminaires et des sessions de formation en fonction des besoins.
  • Apporter un soutien à la direction et aux autres membres de l'équipe en fonction des besoins.

Exigences

  • Licence en administration des affaires, en gestion ou dans un domaine connexe.
  • Intérêt manifeste pour le monde des affaires et volonté d'apprendre
  • Excellentes compétences en matière d'organisation et de gestion du temps
  • Solides capacités d'analyse et de résolution de problèmes
  • Capacité à communiquer efficacement, tant à l'oral qu'à l'écrit
  • Bonnes compétences interpersonnelles et capacité à nouer des relations solides.
  • Maîtrise de Microsoft Office et d'autres logiciels pertinents
  • Flexibilité pour travailler dans différents services et effectuer un éventail de tâches
  • Capacité à s'adapter au changement et à travailler sous pression

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Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
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Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
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Directeur - Réseau MRI, cabinet de recherche de cadres
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Maxime Ferreira
Directeur international - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
J'utilise Manatal pour la recherche de talents et c'est la meilleure plateforme que j'aie jamais utilisée. Je suis tellement impressionné, l'équipe de Manatal a fait un excellent travail. C'est vraiment génial, je recommande cette solution à tous les recruteurs que je connais.
Bill Twinning
Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
Manatal est le meilleur ATS avec lequel nous avons travaillé. La simplicité, l'efficacité et les dernières technologies combinées en font un outil indispensable pour toute équipe RH de grande envergure. Depuis son adoption, nous avons constaté une augmentation considérable de tous nos indicateurs clés de recrutement. En résumé, il s'agit d'un outil indispensable.
Ahmed Firdaus
Directeur - MRINetwork, cabinet de recherche de cadres
J'utilise Manatal depuis quelques mois et la plateforme est excellente, facile à utiliser et m'a beaucoup aidé dans mon processus de recrutement, d'exploitation et de gestion de base de données. Je suis très satisfait de leur excellent support. Chaque fois que je leur pose une question, ils me répondent dans les minutes qui suivent.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower utilise Manatal et en tant qu'équipe, nous ne pourrions pas être plus satisfaits des services fournis par la plateforme. L'application est extrêmement conviviale et très bien équipée avec toutes les fonctions nécessaires pour un recrutement réussi. L'équipe support est également excellente, avec un temps de réponse très rapide.
Kevin Martin
Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
Manatal est un système de gestion de candidatures (ATS) sophistiqué, facile à utiliser, adapté aux appareils mobiles et basé sur le cloud, qui aide les entreprises à atteindre la digitalisation et une intégration sans faille avec LinkedIn et d'autres plateformes d'emploi. L'équipe de Manatal est très réactive, utile, rapide dans ses réponses et nous avons été ravis de constater que le support qu'ils offrent a dépassé nos attentes.
Maxime Ferreira
Directeur international - JB Hired
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Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
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