Blog

Description du poste de superviseur de la maintenance

Ce modèle de description de poste de superviseur de la maintenance peut être utilisé pour annoncer les postes à pourvoir dans votre entreprise. Personnalisez les responsabilités et les exigences en fonction des besoins spécifiques de votre fonction.
TAble de contenu
l'action sur

Le recrutement moderne

efficace et facile

Essai gratuit

Découvrez le générateur de descriptions d'emploi en IA de Manatal

Commencer la visite

Téléchargez cette ressource !

Oups ! Un problème s'est produit lors de l'envoi du formulaire.

Fiche de poste

Nous sommes actuellement à la recherche d'un superviseur de maintenance hautement qualifié et motivé, ayant fait ses preuves dans la supervision de la maintenance, de la réparation et du fonctionnement quotidien d'installations, d'équipements et de machines. À ce titre, vous serez chargé de diriger une équipe de techniciens de maintenance et de veiller à ce que toutes les tâches de maintenance soient effectuées en toute sécurité, de manière efficace et dans les délais impartis. Le candidat idéal doit posséder d'excellentes aptitudes à la communication, de grandes qualités de leadership et une solide connaissance des techniques et procédures de maintenance.

Responsabilités

  • Superviser la maintenance préventive et corrective des équipements, des installations, des machines et des outils afin de garantir leur sécurité, leur fiabilité et leur efficacité.
  • Programmer et assigner le travail aux techniciens de maintenance en fonction de la priorité, du niveau de compétence et de la charge de travail.
  • Évaluer les performances des techniciens de maintenance, identifier les domaines à améliorer et fournir un retour d'information afin d'améliorer leurs compétences et leurs connaissances.
  • Élaborer et mettre en œuvre des procédures, des protocoles et des politiques de maintenance afin de garantir le respect des règles de sécurité et des normes de l'entreprise.
  • Gérer les stocks de pièces détachées, les contrats avec les fournisseurs et les relations avec ces derniers afin d'assurer le remplacement rapide et rentable des pièces et équipements usés.
  • Collaborer avec d'autres services, notamment l'ingénierie, la production et le contrôle de la qualité, afin d'identifier et de résoudre les problèmes liés à la maintenance qui ont une incidence sur la productivité et l'efficacité de l'usine.
  • Tenir des registres précis des activités de maintenance, de l'historique des équipements et des coûts de réparation afin d'identifier les tendances, de suivre les performances et de prévoir les besoins futurs en matière de maintenance.
  • Veiller au respect de toutes les réglementations pertinentes, notamment en matière d'environnement, de santé et de sécurité, et de droit du travail, et collaborer avec la direction pour traiter et résoudre les problèmes qui se posent.

Exigences

  • Licence en ingénierie mécanique ou électrique, ou dans un domaine connexe
  • Au moins 5 ans d'expérience dans une fonction similaire dans un environnement industriel ou de fabrication.
  • Solides compétences en matière de leadership et de communication, avec la capacité de motiver et d'encadrer les membres de l'équipe afin d'atteindre les objectifs de performance.
  • Expertise technique démontrée en matière d'entretien, de réparation et de dépannage d'équipements industriels, de machines et d'installations.
  • Bonne compréhension des techniques, outils et principes de maintenance
  • Capacité à lire et à interpréter des dessins techniques, des schémas et des plans.
  • Maîtrise de l'utilisation des logiciels de gestion de la maintenance, des systèmes informatiques et des applications MS Office.
  • Solides compétences en matière d'organisation et de résolution de problèmes, souci du détail et capacité à gérer des priorités multiples.
  • Engagement en faveur de la sécurité, de la qualité et de l'amélioration continue des processus et procédures de maintenance

Découvrez comment Manatal s'adapte aux besoins de votre entreprise

Obtenez un aperçu complet de la plateforme Manatal grâce à un expert en recrutement

Démarrer avec Manatal

Notre essai gratuit de 14 jours permet à chacun d'explorer la plateforme sans engagement, tandis que notre équipe s'engage à fournir une assistance et des conseils tout au long du processus.
Migration des données de votre système de recrutement existant
Formation de l'équipe pour une intégration rapide et sans heurts
Tarification transparente et flexible sans engagement
Protocole de sécurité le plus élevé en standard (SOC II Type 2)
Assistance disponible 24 heures sur 24 et 5 jours sur 7 par le biais d'un chat en direct
Plateforme tout-en-un couvrant l'ensemble de vos besoins en matière de recrutement

Transformez votre recrutement dès aujourd'hui.

Leader mondial des solutions de recrutement pour les professionnels de l'acquisition de talents et du recrutement.
900,000+
Processus de recrutement sous gestion.
10,000+
Equipes de recrutement actives.
135+
Pays servis.
Bill Twinning
Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
Manatal est le meilleur ATS avec lequel nous avons travaillé. La simplicité, l'efficacité et les dernières technologies combinées en font un outil indispensable pour toute équipe RH de grande envergure. Depuis son adoption, nous avons constaté une augmentation considérable de tous nos indicateurs clés de recrutement. En résumé, il s'agit d'un outil indispensable.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower utilise Manatal et en tant qu'équipe, nous ne pourrions pas être plus satisfaits des services fournis par la plateforme. L'application est extrêmement conviviale et très bien équipée avec toutes les fonctions nécessaires pour un recrutement réussi. L'équipe support est également excellente, avec un temps de réponse très rapide.
Ahmed Firdaus
Directeur - Réseau MRI, cabinet de recherche de cadres
J'utilise Manatal depuis quelques mois et la plateforme est excellente, facile à utiliser et m'a beaucoup aidé dans mon processus de recrutement, d'exploitation et de gestion de base de données. Je suis très satisfait de leur excellent support. Chaque fois que je leur pose une question, ils me répondent dans les minutes qui suivent.
Edmund Yeo
Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
Manatal est un système de gestion de candidatures (ATS) sophistiqué, facile à utiliser, adapté aux appareils mobiles et basé sur le cloud, qui aide les entreprises à atteindre la digitalisation et une intégration sans faille avec LinkedIn et d'autres plateformes d'emploi. L'équipe de Manatal est très réactive, utile, rapide dans ses réponses et nous avons été ravis de constater que le support qu'ils offrent a dépassé nos attentes.
Maxime Ferreira
Directeur international - JB Hired
Manatal a été au cœur de l'expansion de notre agence. Son utilisation a considérablement amélioré et simplifié nos processus de recrutement. Incroyablement facile et intuitif à utiliser, personnalisable à souhait en plus d'une assistance en ligne de premier ordre. Nos recruteurs l'adorent. Un must pour toutes les agences de recrutement. A recommander absolument!
Ngoc-Thinh Tran
Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
J'utilise Manatal pour la recherche de talents et c'est la meilleure plateforme que j'aie jamais utilisée. Je suis tellement impressionné, l'équipe de Manatal a fait un excellent travail. C'est vraiment génial, je recommande cette solution à tous les recruteurs que je connais.
Bill Twinning
Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
Manatal est le meilleur ATS avec lequel nous avons travaillé. La simplicité, l'efficacité et les dernières technologies combinées en font un outil indispensable pour toute équipe RH de grande envergure. Depuis son adoption, nous avons constaté une augmentation considérable de tous nos indicateurs clés de recrutement. En résumé, il s'agit d'un outil indispensable.
Ahmed Firdaus
Directeur - MRINetwork, cabinet de recherche de cadres
J'utilise Manatal depuis quelques mois et la plateforme est excellente, facile à utiliser et m'a beaucoup aidé dans mon processus de recrutement, d'exploitation et de gestion de base de données. Je suis très satisfait de leur excellent support. Chaque fois que je leur pose une question, ils me répondent dans les minutes qui suivent.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower utilise Manatal et en tant qu'équipe, nous ne pourrions pas être plus satisfaits des services fournis par la plateforme. L'application est extrêmement conviviale et très bien équipée avec toutes les fonctions nécessaires pour un recrutement réussi. L'équipe support est également excellente, avec un temps de réponse très rapide.
Kevin Martin
Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
Manatal est un système de gestion de candidatures (ATS) sophistiqué, facile à utiliser, adapté aux appareils mobiles et basé sur le cloud, qui aide les entreprises à atteindre la digitalisation et une intégration sans faille avec LinkedIn et d'autres plateformes d'emploi. L'équipe de Manatal est très réactive, utile, rapide dans ses réponses et nous avons été ravis de constater que le support qu'ils offrent a dépassé nos attentes.
Maxime Ferreira
Directeur international - JB Hired
Manatal a été au cœur de l'expansion de notre agence. Son utilisation a considérablement amélioré et simplifié nos processus de recrutement. Incroyablement facile et intuitif à utiliser, personnalisable à souhait en plus d'une assistance en ligne de premier ordre. Nos recruteurs l'adorent. Un must pour toutes les agences de recrutement. A recommander absolument!
Ngoc-Thinh Tran
Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
J'utilise Manatal pour la recherche de talents et c'est la meilleure plateforme que j'aie jamais utilisée. Je suis tellement impressionné, l'équipe de Manatal a fait un excellent travail. C'est vraiment génial, je recommande cette solution à tous les recruteurs que je connais.

Essayez Manatal gratuitement pendant 14 jours sans engagement.

Pas de carte bancaire requise
Pas d'engagement
Essayez maintenant