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Description de l'emploi de manutentionnaire du courrier

Ce modèle de description de poste de manutentionnaire du courrier peut être utilisé pour annoncer un poste à pourvoir dans votre entreprise. Personnalisez les exigences et les responsabilités en fonction des besoins de votre fonction spécifique !
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Briefing sur le poste de manutentionnaire du courrier

Nous recherchons un(e) gestionnaire de courrier fiable et soucieux(se) du détail pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera chargé de trier et de distribuer le courrier entrant et sortant, et de veiller à ce que tout le courrier soit traité avec précision et dans les délais. Ce poste requiert un engagement à fournir un service client exceptionnel et la capacité à travailler de manière autonome dans un environnement en constante évolution.

Responsabilités du gestionnaire du courrier

  • Trier et distribuer le courrier entrant et sortant, les paquets et les colis.
  • Veiller à ce que l'ensemble du courrier soit traité avec précision et distribué dans les délais prévus.
  • Vérifier et distribuer la correspondance interne et les avis aux services concernés.
  • Superviser le traitement et l'élimination appropriés du courrier en vrac et des documents confidentiels.
  • Répondre aux demandes des clients et des collègues concernant la distribution et le traitement du courrier.
  • Maintenir une salle de courrier propre et organisée et veiller au bon fonctionnement des équipements et des fournitures.
  • Enregistrer et consigner tout le courrier reçu et expédié, et tenir un inventaire des fournitures et équipements nécessaires.

Exigences

  • Diplôme de fin d'études secondaires ou GED requis ; diplôme d'associé préféré
  • Au moins un an d'expérience dans le traitement du courrier ou dans un domaine connexe
  • Solides compétences en matière d'organisation et de gestion du temps
  • Excellentes compétences en matière de communication et de service à la clientèle
  • Capacité à soulever et à déplacer jusqu'à 50 livres.
  • Travailler avec divers équipements de traitement du courrier, tels que des machines à affranchir, des plieuses de lettres et des balances.
  • Compétences informatiques de base, y compris une expérience de Microsoft Office et de la messagerie électronique.
  • Doit être capable de travailler de manière indépendante et au sein d'une équipe
  • Capacité à travailler dans un environnement où les délais et le rythme sont rapides

Nous sommes un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées. Si vous êtes une personne dévouée et travailleuse, passionnée par l'excellence dans le traitement du courrier, nous vous encourageons à postuler dès aujourd'hui à cette opportunité enrichissante.

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Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
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Directeur international - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
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Bill Twinning
Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
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Ahmed Firdaus
Directeur - MRINetwork, cabinet de recherche de cadres
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Kevin Martin
Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
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