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Description du poste de monteur de lignes

Utilisez ce modèle de description de poste de monteur de lignes pour annoncer un poste vacant dans votre entreprise. Veillez à modifier les exigences et les tâches en fonction des besoins spécifiques du poste pour lequel vous recrutez.
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Fiche de poste

Nous recherchons un monteur de lignes déterminé et responsable pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal pour ce poste doit être un travailleur professionnel et aider l'équipe à installer et, le cas échéant, à réparer les lignes électriques qui se trouvent au-dessus ou au-dessous du sol. Les responsabilités d'un monteur de lignes comprennent l'inspection des lignes électriques ou la réparation des lignes électriques en cas de besoin. Vous travaillerez avec une grande équipe d'électriciens et serez leur meilleur assistant pour installer, réparer ou remplacer les lignes électriques. 

Responsabilités

  • L'installation de lignes de transmission et de distribution sur les centrales électriques, les bâtiments individuels ou les habitations.
  • Lire et interpréter les schémas de câblage électrique. 
  • Creuser et faire des tranchées ou grimper sur des piliers pour réparer ou entretenir des câbles électriques souterrains et aériens. 
  • Effectuer des inspections afin de prévenir toute coupure de courant en remplaçant ou en réparant les composants. 
  • Enlever les branches d'arbres ou autres dangers qui se trouvent à proximité des centrales électriques sous tension. 
  • Dépanner les pannes de courant et les problèmes spécifiques liés aux lignes et aux fils électriques. 
  • Signaler les progrès, les préoccupations et les retards au superviseur concerné.

Exigences

  • Expérience professionnelle confirmée en tant que monteur de lignes ou dans une fonction similaire
  • Vaste expérience dans l'utilisation de derricks, d'engins de levage, d'élévateurs aériens, de tendeurs, de pelleteuses, de tireuses et de grues.
  • Solide connaissance des règles et directives en matière de sécurité, étayée par les réglementations nationales.
  • Grande capacité d'organisation et de gestion du temps 
  • Formation et certifications pertinentes 

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Bill Twinning
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Ahmed Firdaus
Directeur - MRINetwork, cabinet de recherche de cadres
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Kevin Martin
Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
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