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Description du poste de consultant en location

Ce modèle de description de poste de consultant en location peut être utilisé pour annoncer un poste à pourvoir dans votre entreprise. Personnalisez les exigences et les responsabilités en fonction des besoins de votre fonction spécifique !
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Briefing sur l'emploi de consultant en location

Nous recherchons un(e) consultant(e) en location très motivé(e) et centré(e) sur le client pour superviser le processus de location de nos propriétés résidentielles. En tant que consultant en location, vous serez chargé de répondre aux demandes de location, de faire visiter les propriétés et de guider les résidents tout au long du processus de candidature.

Responsabilités du consultant en location

  • Répondre à toutes les demandes de location par téléphone, par courrier électronique ou en personne et organiser des visites des unités disponibles.
  • Fournir des informations pertinentes sur le bien, notamment sur les équipements collectifs, les prix, les plans d'aménagement, les politiques et les procédures.
  • Présenter et louer les logements disponibles à des résidents potentiels.
  • Traiter les demandes de location, les vérifications d'antécédents et les contrôles de solvabilité dans les délais impartis.
  • Préparer les baux et les renouvellements de baux et s'assurer que tous les documents de location sont complets et exacts.
  • Maintenir une base de données précise et à jour de tous les prospects, résidents et avis de départ.
  • Résoudre les problèmes et les plaintes des résidents de manière rapide et efficace.
  • Réaliser des études de marché régulières pour se tenir au courant des propriétés concurrentes.
  • Participer aux initiatives de marketing immobilier, y compris la publicité sur Internet et les efforts de marketing de proximité.
  • Participer régulièrement à des sessions de formation en matière de location et se tenir au courant des tendances du secteur.

Exigences

  • Diplôme d'études secondaires ou équivalent exigé ; diplôme d'études supérieures préféré
  • Expérience d'au moins un an dans le domaine de la location, de la vente ou du service à la clientèle.
  • Solides compétences en matière de communication, d'organisation et de service à la clientèle
  • Capacité à travailler selon un horaire flexible, y compris le week-end et le soir.
  • Maîtrise de Microsoft Office et des logiciels de gestion immobilière
  • Doit disposer d'un moyen de transport fiable
  • Connaissance des lois sur le logement équitable et des lois sur les propriétaires/locataires de préférence.
  • Doit être en mesure de passer une vérification des antécédents
  • Il doit posséder de solides compétences en matière de vente et être capable de conclure des contrats de location de manière efficace.

Si vous êtes une personne motivée et passionnée par la fourniture d'un service à la clientèle exceptionnel, postulez dès aujourd'hui !

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Bill Twinning
Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
Manatal est le meilleur ATS avec lequel nous avons travaillé. La simplicité, l'efficacité et les dernières technologies combinées en font un outil indispensable pour toute équipe RH de grande envergure. Depuis son adoption, nous avons constaté une augmentation considérable de tous nos indicateurs clés de recrutement. En résumé, il s'agit d'un outil indispensable.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower utilise Manatal et en tant qu'équipe, nous ne pourrions pas être plus satisfaits des services fournis par la plateforme. L'application est extrêmement conviviale et très bien équipée avec toutes les fonctions nécessaires pour un recrutement réussi. L'équipe support est également excellente, avec un temps de réponse très rapide.
Ahmed Firdaus
Directeur - Réseau MRI, cabinet de recherche de cadres
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Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
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Maxime Ferreira
Directeur international - JB Hired
Manatal a été au cœur de l'expansion de notre agence. Son utilisation a considérablement amélioré et simplifié nos processus de recrutement. Incroyablement facile et intuitif à utiliser, personnalisable à souhait en plus d'une assistance en ligne de premier ordre. Nos recruteurs l'adorent. Un must pour toutes les agences de recrutement. A recommander absolument!
Ngoc-Thinh Tran
Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
J'utilise Manatal pour la recherche de talents et c'est la meilleure plateforme que j'aie jamais utilisée. Je suis tellement impressionné, l'équipe de Manatal a fait un excellent travail. C'est vraiment génial, je recommande cette solution à tous les recruteurs que je connais.
Bill Twinning
Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
Manatal est le meilleur ATS avec lequel nous avons travaillé. La simplicité, l'efficacité et les dernières technologies combinées en font un outil indispensable pour toute équipe RH de grande envergure. Depuis son adoption, nous avons constaté une augmentation considérable de tous nos indicateurs clés de recrutement. En résumé, il s'agit d'un outil indispensable.
Ahmed Firdaus
Directeur - MRINetwork, cabinet de recherche de cadres
J'utilise Manatal depuis quelques mois et la plateforme est excellente, facile à utiliser et m'a beaucoup aidé dans mon processus de recrutement, d'exploitation et de gestion de base de données. Je suis très satisfait de leur excellent support. Chaque fois que je leur pose une question, ils me répondent dans les minutes qui suivent.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower utilise Manatal et en tant qu'équipe, nous ne pourrions pas être plus satisfaits des services fournis par la plateforme. L'application est extrêmement conviviale et très bien équipée avec toutes les fonctions nécessaires pour un recrutement réussi. L'équipe support est également excellente, avec un temps de réponse très rapide.
Kevin Martin
Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
Manatal est un système de gestion de candidatures (ATS) sophistiqué, facile à utiliser, adapté aux appareils mobiles et basé sur le cloud, qui aide les entreprises à atteindre la digitalisation et une intégration sans faille avec LinkedIn et d'autres plateformes d'emploi. L'équipe de Manatal est très réactive, utile, rapide dans ses réponses et nous avons été ravis de constater que le support qu'ils offrent a dépassé nos attentes.
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Ngoc-Thinh Tran
Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
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