Description du poste d'enseignant principal

Fiche de poste

Notre entreprise offre une opportunité passionnante à un enseignant principal hautement qualifié et motivé de rejoindre notre équipe. Notre candidat idéal sera passionné par l'enseignement et aura de l'expérience dans un rôle de direction, avec pour objectif de fournir une éducation de la plus haute qualité aux étudiants. Le rôle consiste à diriger une équipe d'éducateurs pour dispenser des cours attrayants et efficaces qui inspirent et motivent les élèves.

Responsabilités

• Diriger une équipe d'enseignants dans l'élaboration et la mise en œuvre de plans de cours efficaces qui respectent les normes éducatives et favorisent l'engagement des élèves.
• Créer et maintenir un environnement d'apprentissage positif et respectueux qui encourage l'épanouissement et la réussite des élèves.
• Évaluer les progrès des élèves et adapter les plans de cours pour répondre aux besoins des apprenants individuels.
• Fournir un retour d'information constructif aux enseignants afin de soutenir leur croissance et leur développement professionnels.
• Collaborer avec les autres membres du personnel de l'école pour s'assurer que les élèves reçoivent le soutien dont ils ont besoin pour réussir.
• Participer à des activités de développement professionnel pour améliorer les compétences et les connaissances en matière d'enseignement.

Exigences

• Licence ou master en éducation ou dans un domaine connexe
• Un minimum de trois à cinq ans d'expérience dans l'enseignement, y compris une certaine expérience dans un rôle de direction.
• Capacité avérée à élaborer et à mettre en œuvre des plans de cours efficaces qui impliquent et inspirent les élèves.
• Posséder d'excellentes compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles, et être capable d'établir des relations positives et productives avec les étudiants, les enseignants et les autres membres du personnel.
• Faire preuve d'une grande capacité d'organisation et de gestion du temps, et être capable de hiérarchiser efficacement les tâches et de gérer simultanément plusieurs responsabilités.
• Excellentes compétences en matière de résolution de problèmes et de prise de décision
• Connaissance des normes et des meilleures pratiques en matière d'éducation
• Démontrer sa maîtrise des technologies éducatives et des applications logicielles pertinentes.