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Description de l'emploi de blanchisseur

Utilisez ce modèle de description de poste de blanchisseur pour annoncer les postes à pourvoir dans votre entreprise. Veillez à modifier les exigences et les tâches en fonction des besoins spécifiques du poste pour lequel vous recrutez.
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Fiche de poste

Nous recherchons un(e) employé(e) de blanchisserie aimable, serviable et orienté(e) vers le client pour rejoindre notre équipe ! La personne idéale pour ce poste aura une expérience préalable dans un poste axé sur la clientèle et sera capable d'aider les clients et de leur fournir un niveau de service élevé. L'objectif principal du poste est de s'assurer que les clients peuvent effectuer leurs tâches de blanchisserie facilement et que les articles sont correctement étiquetés pour les services spéciaux tels que le nettoyage à sec.

Responsabilités

  • Répondre aux besoins des clients lorsqu'ils entrent dans les locaux, notamment en les aidant à utiliser les machines à laver et les sèche-linge, en leur remettant des jetons et en acceptant les paiements.
  • Aider les clients à obtenir des chariots ou des paniers à linge et leur indiquer où les remettre une fois qu'ils ont terminé.
  • Démontrer aux clients les caractéristiques des lave-linge et des sèche-linge et leur expliquer tous les réglages si nécessaire.
  • S'occuper de la réception et répondre aux demandes spéciales de nettoyage à sec et de repassage.
  • Veiller à ce que les articles faisant l'objet d'une demande spéciale soient correctement étiquetés avec les instructions et les informations relatives au client.
  • Placer les éléments dans une file d'attente et veiller à ce qu'ils soient traités par ordre de priorité ou selon le principe du "premier arrivé, premier servi".
  • Appeler les clients pour les informer que leur linge est prêt à être collecté.
  • Aider au repassage, au pliage et à la mise en sac des articles lavés pour la collecte des clients.
  • Accepter les paiements au point de vente, y compris les paiements par carte de crédit/débit et en espèces.
  • Utiliser la caisse et le distributeur de cartes pour traiter les paiements et fournir des reçus aux clients.
  • Répondre à toutes les questions, interrogations et préoccupations des clients et leur fournir un service de qualité.

Exigences

  • Diplôme d'études secondaires ou plus
  • 2 ans d'expérience dans une fonction orientée vers le client
  • Très bien organisé et capable d'effectuer plusieurs tâches à la fois
  • Solides compétences en matière de service à la clientèle et de relations interpersonnelles
  • Solides compétences en mathématiques, capacité à effectuer des soustractions, des additions et des multiplications.
  • Maîtrise de l'utilisation des équipements de point de vente tels que les distributeurs de cartes et les caisses enregistreuses.
  • Un sens aigu du détail
  • Capacité à travailler dans un environnement à rythme rapide et dans le respect des accords de niveau de service
  • Bonne connaissance des machines utilisées sur le site et de leurs caractéristiques

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Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
Manatal est le meilleur ATS avec lequel nous avons travaillé. La simplicité, l'efficacité et les dernières technologies combinées en font un outil indispensable pour toute équipe RH de grande envergure. Depuis son adoption, nous avons constaté une augmentation considérable de tous nos indicateurs clés de recrutement. En résumé, il s'agit d'un outil indispensable.
Dina Demajo
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Directeur international - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
J'utilise Manatal pour la recherche de talents et c'est la meilleure plateforme que j'aie jamais utilisée. Je suis tellement impressionné, l'équipe de Manatal a fait un excellent travail. C'est vraiment génial, je recommande cette solution à tous les recruteurs que je connais.
Bill Twinning
Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
Manatal est le meilleur ATS avec lequel nous avons travaillé. La simplicité, l'efficacité et les dernières technologies combinées en font un outil indispensable pour toute équipe RH de grande envergure. Depuis son adoption, nous avons constaté une augmentation considérable de tous nos indicateurs clés de recrutement. En résumé, il s'agit d'un outil indispensable.
Ahmed Firdaus
Directeur - MRINetwork, cabinet de recherche de cadres
J'utilise Manatal depuis quelques mois et la plateforme est excellente, facile à utiliser et m'a beaucoup aidé dans mon processus de recrutement, d'exploitation et de gestion de base de données. Je suis très satisfait de leur excellent support. Chaque fois que je leur pose une question, ils me répondent dans les minutes qui suivent.
Dina Demajo
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Kevin Martin
Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
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