Description du poste de directeur informatique

Fiche de poste

Nous sommes à la recherche d'un directeur des technologies de l'information dynamique et axé sur la gestion pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura le sens des affaires et la capacité d'intégrer et de mettre en œuvre des solutions de système pour répondre aux besoins opérationnels du département. Le titulaire du poste se concentrera principalement sur la gestion et le développement du département, y compris la gestion des budgets et la communication avec d'autres cadres au niveau de la direction afin d'assurer la productivité opérationnelle.

Responsabilités

• Analyser l'infrastructure informatique de l'organisation et recommander d'éventuelles mises à niveau à examiner et à prendre en considération par les autres cadres.
• Planifier et diriger l'installation et la maintenance du matériel et des logiciels informatiques.
• Examiner et améliorer la sécurité du réseau de l'organisation et la procédure de stockage des documents électroniques.
• Élaborer des stratégies sur les coûts et les avantages des projets à venir et sur leur viabilité, tout en justifiant le financement des projets auprès des autres cadres.
• Apprendre et développer en permanence ses connaissances en matière de nouvelles technologies et rechercher les moyens d'améliorer les systèmes informatiques de l'entreprise afin de garantir une productivité maximale.
• Identifier les besoins en personnel à court et à long terme pour le service afin de garantir que les effectifs restent cohérents et que le niveau opérationnel requis puisse être atteint.
• Négocier avec divers fournisseurs, clients et parties prenantes afin d'atteindre le plus haut niveau de qualité et de service au meilleur prix possible pour les opérations d'infrastructure informatique de l'organisation.
• Diriger, planifier et diriger le travail d'autres membres du personnel informatique au sein du département, notamment les analystes de systèmes, les développeurs de logiciels, les administrateurs de réseaux, les ingénieurs de réseaux, les coordinateurs informatiques, les analystes de la sécurité de l'information et les spécialistes de l'assistance informatique.

Exigences

• Licence ou diplôme supérieur en gestion informatique, en technologie de l'information, en ingénierie ou dans d'autres domaines commerciaux connexes.
• Au moins deux ans d'expérience professionnelle dans une fonction similaire ou dans une fonction d'encadrement dans un environnement lié aux technologies de l'information.
• Excellentes compétences en matière de communication et capacité à communiquer avec les parties prenantes, les clients, les fournisseurs externes et les membres de l'équipe.
• Compétences de leadership efficaces avec la capacité de déléguer et d'identifier les points forts des membres de l'équipe.
• Excellentes compétences en matière de résolution de problèmes et approche originale de la réflexion.
• Capacité à faire preuve d'un esprit analytique afin d'analyser et d'améliorer certains processus et procédures.
• Excellentes compétences en matière de mise en œuvre et de développement
• Confiance dans la prise de décision et capacité à assumer des responsabilités et à rendre des comptes
• Excellentes capacités de réflexion critique