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Description de l'emploi de monteur de charpentes métalliques

Ce modèle de description de poste de monteur de charpentes métalliques peut être utilisé pour annoncer un poste à pourvoir dans votre entreprise. Personnalisez les exigences et les responsabilités en fonction des besoins de votre fonction spécifique !
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Fiche de poste

Nous recherchons des personnes ayant de l'expérience, des connaissances et des compétences en tant que monteur de charpentes métalliques pour occuper un poste à temps plein. Le candidat idéal effectuera des travaux de ferronnerie dans le cadre de divers projets.

Responsabilités

  • Lire et interpréter des plans, des cartes, des dessins et des spécifications.
  • Travailler avec les grutiers pour positionner les unités conformément aux plans.
  • Inspecter les structures et les équipements pour vérifier qu'ils ne sont pas détériorés, défectueux ou qu'ils ne sont pas conformes aux spécifications ou aux réglementations.
  • Aligner, souder ou boulonner les unités en place.
  • Monter et installer des échafaudages, des faux-planchers et d'autres plates-formes de travail.
  • Démanteler les bâtiments et autres structures en métal, en béton préfabriqué ou en bois stratifié.
  • Fabriquer et réparer des éléments ornementaux en fer et en métaux non ferreux.
  • Renforcer les structures en béton en plaçant et en fixant des barres d'acier ou des treillis métalliques dans des coffrages en béton.

Exigences

  • 1 à 2 ans d'expérience dans ce domaine sont nécessaires
  • Doit pouvoir soulever des charges lourdes pendant de longues périodes.
  • Avoir le souci du détail
  • Motivation personnelle et capacité à travailler avec un minimum de supervision
  • Être ponctuel, fiable et capable de travailler de manière autonome et en équipe.

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Directeur international - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
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Bill Twinning
Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
Manatal est le meilleur ATS avec lequel nous avons travaillé. La simplicité, l'efficacité et les dernières technologies combinées en font un outil indispensable pour toute équipe RH de grande envergure. Depuis son adoption, nous avons constaté une augmentation considérable de tous nos indicateurs clés de recrutement. En résumé, il s'agit d'un outil indispensable.
Ahmed Firdaus
Directeur - MRINetwork, cabinet de recherche de cadres
J'utilise Manatal depuis quelques mois et la plateforme est excellente, facile à utiliser et m'a beaucoup aidé dans mon processus de recrutement, d'exploitation et de gestion de base de données. Je suis très satisfait de leur excellent support. Chaque fois que je leur pose une question, ils me répondent dans les minutes qui suivent.
Dina Demajo
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Kevin Martin
Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
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