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Description de l'emploi de représentant des ventes de produits d'assurance

Ce modèle de description de poste de représentant commercial en assurance peut être utilisé pour annoncer les postes à pourvoir dans votre entreprise. Personnalisez les responsabilités et les exigences en fonction des besoins spécifiques de votre fonction.
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Briefing sur l'emploi de représentant des ventes de produits d'assurance

Nous recherchons un(e) représentant(e) des ventes d'assurance dynamique et énergique pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal sera chargé de générer de nouvelles affaires en vendant divers produits et polices d'assurance à des clients potentiels. Le représentant des ventes d'assurance doit posséder un solide historique de ventes et d'excellentes compétences en communication, ainsi qu'une passion pour le service à la clientèle.

Responsabilités du représentant des ventes de produits d'assurance

  • Vendre différents types de polices d'assurance à des clients potentiels, tels que l'assurance automobile, l'assurance habitation, l'assurance maladie et l'assurance vie.
  • Établir et maintenir des relations avec les clients en fournissant un excellent service à la clientèle.
  • Analyser les polices d'assurance actuelles des clients et proposer des compléments ou de nouvelles polices pour mieux répondre à leurs besoins.
  • Générer de nouvelles pistes commerciales par le biais de diverses sources telles que les appels à froid, les événements de réseautage et les recommandations.
  • Atteindre ou dépasser les objectifs fixés en matière de chiffre d'affaires et de ventes sur une base mensuelle.
  • Se tenir au courant des changements dans le secteur de l'assurance et des nouveaux produits sur le marché.
  • Fournir un soutien et une assistance aux clients au cours de la procédure de demande d'indemnisation.

Exigences

  • Expérience professionnelle confirmée en tant que représentant commercial en assurance ou dans une fonction similaire dans le secteur de l'assurance.
  • Posséder une licence d'assurance active
  • Solides compétences en matière de vente et de négociation, avec un historique d'atteinte ou de dépassement des quotas de vente.
  • Excellentes compétences en matière de communication et de service à la clientèle
  • Capacité à analyser les informations relatives aux clients et à formuler des recommandations appropriées
  • Familiarité avec les techniques et outils de vente modernes
  • Motivé et capable de travailler de manière indépendante et au sein d'une équipe.
  • Diplôme d'études secondaires ou équivalent. Un diplôme en commerce ou dans un domaine connexe est un plus.
  • Capacité à travailler selon un horaire flexible et à voyager si nécessaire

Le candidat idéal doit avoir une solide expérience de la vente, d'excellentes compétences en matière de communication et la capacité d'analyser les informations relatives aux clients et de fournir des recommandations sur mesure. En outre, la possession d'une licence d'assurance active et le fait de se tenir au courant des changements dans le secteur sont essentiels pour réussir dans cette fonction.

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Directeur - MRINetwork, cabinet de recherche de cadres
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Kevin Martin
Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
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