Fiche de poste
Nous recherchons un concierge d'hôtel orienté vers le client, le service et l'amabilité pour rejoindre notre équipe ! Le candidat idéal aura des compétences exceptionnelles en matière de service à la clientèle, une bonne capacité à résoudre les problèmes et sera amical et professionnel. Le poste consiste à aider les clients en leur fournissant des informations détaillées sur les attractions locales, les restaurants et les autres services et activités susceptibles de les intéresser.
Responsabilités
- Être le premier interlocuteur des clients arrivant à l'hôtel.
- Aider les clients à répondre à leurs questions et leur recommander diverses attractions, activités et restaurants dans les environs.
- Aider les clients à réserver des billets et des taxis.
- S'assurer que les clients sont satisfaits de leur chambre et de leur séjour et répondre à toutes leurs demandes ou questions.
- Veiller à ce qu'une liste des clients réguliers soit tenue à jour et à ce que des formules spéciales et des promotions leur soient proposées.
- Fournir une assistance et des services à la clientèle d'excellente qualité à tous les clients.
- Aider à l'organisation d'événements à l'hôtel, tels que mariages, conférences, etc.
- Maintenir un bon niveau de santé et de sécurité pour les autres membres du personnel et les clients.
Exigences
- Diplôme de fin d'études secondaires ou diplôme d'associé en hôtellerie, relations avec la clientèle ou autre domaine connexe, ou deux ans d'expérience dans une fonction similaire et une formation équivalente.
- Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale
- Attitude axée sur le client, avec un comportement accessible et amical.
- Excellente communication téléphonique
- Bonne connaissance de la région et des attractions locales
- Bonnes compétences informatiques avec une connaissance des outils Microsoft tels que Word et Excel.
- Expérience pratique en tant que premier point d'appel pour les clients dans un environnement très fréquenté et axé sur le service.
- Capable d'atteindre et de dépasser les indicateurs de performance clés et de travailler sous pression.
- Excellentes capacités de résolution de problèmes
- Bonne attention aux détails