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Description du poste de spécialiste du service d'assistance

Ce modèle de description de poste de spécialiste du service d'assistance peut être utilisé pour annoncer les postes à pourvoir dans votre entreprise. Personnalisez les exigences et les responsabilités en fonction des besoins spécifiques du poste.
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Fiche de poste

Nous recherchons un spécialiste du service d'assistance pour offrir aux utilisateurs une assistance technique rapide et correcte. Pour ce poste, vous devez vous attacher à fournir un excellent service à la clientèle. En tant que première ligne de défense de l'entreprise, vous serez responsable de la résolution des problèmes techniques de base et de l'assistance pour les domaines attribués. L'objectif est de garantir que la valeur client est maintenue selon les normes établies par l'entreprise.

Responsabilités

  • Fournir une assistance de premier niveau et résoudre les problèmes des clients.
  • Transmettre au niveau d'assistance suivant les questions restées sans réponse.
  • Suivre, acheminer et rediriger les problèmes vers les ressources appropriées.
  • Mettre à jour les informations sur les clients et les rapports d'activité.
  • Guider les clients à travers la méthode de résolution des problèmes.
  • Utiliser plusieurs méthodes internes pour examiner les informations relatives aux clients afin d'offrir à ces derniers le type de service qu'ils méritent.
  • Dans un environnement de domaine Windows, assister les utilisateurs en matière d'assistance technique à distance et en personne.
  • Sans perdre de données, déplacez et gérez des comptes de messagerie professionnelle dans plusieurs domaines.
  • Assurer le suivi des clients, donner un retour d'information et suivre les problèmes jusqu'à leur résolution.
  • Augmenter la satisfaction des clients en utilisant des techniques de service à la clientèle de qualité supérieure.
  • Veiller à l'exactitude de l'enregistrement, de l'archivage et de la clôture.
  • Proposer des modifications ou des améliorations de la technique.
  • Maintenir et développer votre compréhension des pratiques, des produits et des services du service d'assistance.

Exigences

  • Licence en informatique, en technologie de l'information ou dans un domaine connexe.
  • Une solide expérience dans la fourniture d'aide au service d'assistance
  • Maîtrise de la langue anglaise 
  • Connaissance pratique des bases de données, du contrôle à distance et des logiciels d'assistance.
  • Solides capacités interpersonnelles et de communication
  • Capacités avancées en matière de multitâche et de dépannage
  • Esprit centré sur le client

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Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
Manatal est le meilleur ATS avec lequel nous avons travaillé. La simplicité, l'efficacité et les dernières technologies combinées en font un outil indispensable pour toute équipe RH de grande envergure. Depuis son adoption, nous avons constaté une augmentation considérable de tous nos indicateurs clés de recrutement. En résumé, il s'agit d'un outil indispensable.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower utilise Manatal et en tant qu'équipe, nous ne pourrions pas être plus satisfaits des services fournis par la plateforme. L'application est extrêmement conviviale et très bien équipée avec toutes les fonctions nécessaires pour un recrutement réussi. L'équipe support est également excellente, avec un temps de réponse très rapide.
Ahmed Firdaus
Directeur - Réseau MRI, cabinet de recherche de cadres
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Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
Manatal est un système de gestion de candidatures (ATS) sophistiqué, facile à utiliser, adapté aux appareils mobiles et basé sur le cloud, qui aide les entreprises à atteindre la digitalisation et une intégration sans faille avec LinkedIn et d'autres plateformes d'emploi. L'équipe de Manatal est très réactive, utile, rapide dans ses réponses et nous avons été ravis de constater que le support qu'ils offrent a dépassé nos attentes.
Maxime Ferreira
Directeur international - JB Hired
Manatal a été au cœur de l'expansion de notre agence. Son utilisation a considérablement amélioré et simplifié nos processus de recrutement. Incroyablement facile et intuitif à utiliser, personnalisable à souhait en plus d'une assistance en ligne de premier ordre. Nos recruteurs l'adorent. Un must pour toutes les agences de recrutement. A recommander absolument!
Ngoc-Thinh Tran
Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
J'utilise Manatal pour la recherche de talents et c'est la meilleure plateforme que j'aie jamais utilisée. Je suis tellement impressionné, l'équipe de Manatal a fait un excellent travail. C'est vraiment génial, je recommande cette solution à tous les recruteurs que je connais.
Bill Twinning
Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
Manatal est le meilleur ATS avec lequel nous avons travaillé. La simplicité, l'efficacité et les dernières technologies combinées en font un outil indispensable pour toute équipe RH de grande envergure. Depuis son adoption, nous avons constaté une augmentation considérable de tous nos indicateurs clés de recrutement. En résumé, il s'agit d'un outil indispensable.
Ahmed Firdaus
Directeur - MRINetwork, cabinet de recherche de cadres
J'utilise Manatal depuis quelques mois et la plateforme est excellente, facile à utiliser et m'a beaucoup aidé dans mon processus de recrutement, d'exploitation et de gestion de base de données. Je suis très satisfait de leur excellent support. Chaque fois que je leur pose une question, ils me répondent dans les minutes qui suivent.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower utilise Manatal et en tant qu'équipe, nous ne pourrions pas être plus satisfaits des services fournis par la plateforme. L'application est extrêmement conviviale et très bien équipée avec toutes les fonctions nécessaires pour un recrutement réussi. L'équipe support est également excellente, avec un temps de réponse très rapide.
Kevin Martin
Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
Manatal est un système de gestion de candidatures (ATS) sophistiqué, facile à utiliser, adapté aux appareils mobiles et basé sur le cloud, qui aide les entreprises à atteindre la digitalisation et une intégration sans faille avec LinkedIn et d'autres plateformes d'emploi. L'équipe de Manatal est très réactive, utile, rapide dans ses réponses et nous avons été ravis de constater que le support qu'ils offrent a dépassé nos attentes.
Maxime Ferreira
Directeur international - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
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