Fiche de poste
Nous recherchons un chef des finances pour diriger les finances de l'entreprise. Les principales responsabilités comprennent la prévision des résultats financiers, l'examen des budgets tout en gérant les risques.
Responsabilités
- Gérer les rapports financiers de l'organisation. Cela comprend tous les rapports financiers requis, les rapports financiers mensuels, la budgétisation et les prévisions, les plans financiers quinquennaux, la budgétisation et les prévisions.
- Gérer et superviser les systèmes financiers de l'organisation.
- Fournir une assistance et des informations financières solides à la direction afin qu'elle puisse prendre des décisions commerciales importantes.
- Examiner les budgets.
- Consulter les membres du conseil d'administration au sujet de la stratégie de financement.
- Présenter des statistiques et des informations financières au conseil d'administration.
- Effectuer l'analyse et la gestion des risques.
- Prévoir les performances quotidiennes, hebdomadaires, mensuelles, trimestrielles et annuelles.
- Comparer les opportunités d'investissement et faire des recommandations.
- Superviser une équipe comptable.
- Produire des analyses de coûts et de bénéfices.
- Créer des processus sécurisés pour garantir la confidentialité des données.
- Organiser les ressources et gérer les flux de trésorerie et les transactions.
- S'assurer que toutes les activités comptables et les audits sont conformes aux lois et règles financières.
- Formuler des recommandations pour réduire les coûts.
- Gestion des relations avec les investisseurs (le cas échéant).
- Évaluation et analyse des investissements.
Exigences
- Master en finance et comptabilité
- 10 ans d'expérience ou plus
- 5 ans ou plus d'expérience en matière de gestion
- Familiarité avec les logiciels de comptabilité tels que Tally
- Bonne analyse des prévisions
- Expertise en matière de rapprochement bancaire, de comptabilité et de gestion des flux de trésorerie
- Expérience en matière de budgétisation et de gestion des risques
- Expérience en matière de leadership et de gestion
- Sûre d'elle pour présenter des résultats à un groupe
- Compétences en matière de réflexion stratégique, de planification et de créativité dans la résolution de problèmes
- Capacité à travailler avec les cadres supérieurs pour organiser, planifier et atteindre les objectifs financiers de l'organisation.