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Description du poste d'hôtesse d'accueil

Ce modèle de description de poste d'hôtesse d'accueil peut être utilisé pour annoncer les postes à pourvoir dans votre entreprise. Personnalisez les responsabilités et les exigences en fonction des besoins spécifiques de votre fonction.
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Fiche de poste

Nous recherchons un(e) hôte(sse) d'accueil sympathique et enthousiaste pour accueillir et aider nos clients dans notre établissement. Le candidat retenu sera le premier point de contact avec les clients et jouera un rôle crucial dans l'amélioration de leur expérience. Nous recherchons une personne professionnelle, fiable et capable de s'épanouir dans un environnement en constante évolution.

Responsabilités

  • Accueillir les clients à l'entrée de l'établissement et veiller à ce qu'ils se sentent à l'aise.fournir aux clients des informations sur l'établissement et ses services.
  • Aider les clients à répondre à toutes leurs questions et résoudre les réclamations de manière rapide et professionnelle.
  • Contrôler et maintenir la propreté et l'organisation de la zone d'accueil. Gérer le flux de clients pour assurer un processus d'enregistrement fluide et efficace.
  • Rechercher activement des moyens d'améliorer l'expérience du client et faire des recommandations à la direction.
  • Effectuer d'autres tâches assignées par la direction.

Exigences

  • Excellentes compétences en matière de relations interpersonnelles et de communication
  • Excellentes compétences en matière de service à la clientèle, avec un comportement amical et accessible.
  • Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à établir des priorités de manière efficace.
  • Solides compétences en matière de résolution de problèmes et capacité à traiter les plaintes avec tact et diplomatie.
  • Ponctuel, fiable et doté d'une solide éthique de travail
  • Expérience dans une fonction en contact avec la clientèle de préférence
  • Maîtrise des compétences informatiques de base
  • Un diplôme de fin d'études secondaires ou l'équivalent est exigé
  • Flexibilité pour travailler en horaires décalés, y compris les week-ends et les jours fériés.

Ce poste convient parfaitement à une personne qui aime travailler avec les gens et qui s'engage à fournir un excellent service à la clientèle. Si vous répondez aux exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler.

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Directeur international - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
J'utilise Manatal pour la recherche de talents et c'est la meilleure plateforme que j'aie jamais utilisée. Je suis tellement impressionné, l'équipe de Manatal a fait un excellent travail. C'est vraiment génial, je recommande cette solution à tous les recruteurs que je connais.
Bill Twinning
Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
Manatal est le meilleur ATS avec lequel nous avons travaillé. La simplicité, l'efficacité et les dernières technologies combinées en font un outil indispensable pour toute équipe RH de grande envergure. Depuis son adoption, nous avons constaté une augmentation considérable de tous nos indicateurs clés de recrutement. En résumé, il s'agit d'un outil indispensable.
Ahmed Firdaus
Directeur - MRINetwork, cabinet de recherche de cadres
J'utilise Manatal depuis quelques mois et la plateforme est excellente, facile à utiliser et m'a beaucoup aidé dans mon processus de recrutement, d'exploitation et de gestion de base de données. Je suis très satisfait de leur excellent support. Chaque fois que je leur pose une question, ils me répondent dans les minutes qui suivent.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower utilise Manatal et en tant qu'équipe, nous ne pourrions pas être plus satisfaits des services fournis par la plateforme. L'application est extrêmement conviviale et très bien équipée avec toutes les fonctions nécessaires pour un recrutement réussi. L'équipe support est également excellente, avec un temps de réponse très rapide.
Kevin Martin
Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
Manatal est un système de gestion de candidatures (ATS) sophistiqué, facile à utiliser, adapté aux appareils mobiles et basé sur le cloud, qui aide les entreprises à atteindre la digitalisation et une intégration sans faille avec LinkedIn et d'autres plateformes d'emploi. L'équipe de Manatal est très réactive, utile, rapide dans ses réponses et nous avons été ravis de constater que le support qu'ils offrent a dépassé nos attentes.
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Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
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