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Description du poste de vitrier

Ce modèle de description de poste de vitrier peut être utilisé pour annoncer les postes à pourvoir dans votre entreprise. Personnalisez les responsabilités et les exigences en fonction des besoins spécifiques de votre fonction.
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Fiche de poste

Nous recherchons un vitrier qualifié et expérimenté pour rejoindre notre équipe. En tant que vitrier, vous serez chargé d'installer des vitres sur des bâtiments et des structures, ainsi que de réparer et de remplacer les vitres cassées. Vous serez un membre important de notre équipe, chargé de veiller à ce que nos projets soient menés à bien dans le respect des normes de qualité et de sécurité les plus strictes.

Responsabilités

  • Mesurer et couper le verre pour obtenir des tailles et des formes spécifiques en fonction des exigences du projet.
  • Installer le verre sur les bâtiments et les structures, en veillant à ce qu'il soit correctement scellé et fixé.
  • Réparer et remplacer les vitres cassées des fenêtres, des portes et d'autres structures.
  • Travailler avec différents types de verre et de matériaux, tels que le verre trempé, le verre feuilleté et le verre isolant.
  • Collaborer avec d'autres membres de l'équipe, tels que les entrepreneurs et les architectes, pour veiller à ce que les projets soient achevés dans les délais et selon les spécifications requises.
  • Respecter toutes les règles et procédures de sécurité lors du travail avec le verre, y compris le port d'équipements de protection et la garantie d'un environnement de travail sûr.

Exigences

  • Diplôme d'études secondaires ou équivalent exigé
  • Diplôme d'apprentissage ou de formation professionnelle dans le domaine de l'installation et de la réparation de vitres, de préférence.
  • Minimum de 2 ans d'expérience en tant que vitrier dans un environnement commercial ou résidentiel
  • Connaissance des différents types de verre et des techniques d'installation
  • Capacité à lire et à interpréter des plans et des spécifications de projet
  • Souci du détail et précision dans la mesure et la découpe du verre.
  • Capacité physique à soulever et à déplacer le verre lourd
  • Excellentes aptitudes à la communication et au travail en équipe
  • Permis de conduire valide et moyens de transport fiables pour se rendre sur les lieux de travail.

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Directeur international - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
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Bill Twinning
Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
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Ahmed Firdaus
Directeur - MRINetwork, cabinet de recherche de cadres
J'utilise Manatal depuis quelques mois et la plateforme est excellente, facile à utiliser et m'a beaucoup aidé dans mon processus de recrutement, d'exploitation et de gestion de base de données. Je suis très satisfait de leur excellent support. Chaque fois que je leur pose une question, ils me répondent dans les minutes qui suivent.
Dina Demajo
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Kevin Martin
Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
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