Description du poste de conseiller général

Fiche de poste

Nous sommes à la recherche d'un directeur juridique hautement qualifié pour fournir des conseils et un soutien juridiques à notre entreprise dans toutes les questions qui peuvent se poser. Le candidat retenu veillera à ce que notre entreprise fonctionne dans le respect de toutes les lois et réglementations applicables. En tant que directeur juridique, vous serez chargé de protéger les intérêts juridiques de l'entreprise tout en minimisant les risques, ainsi que de gérer et d'examiner tous les accords et contrats juridiques.

Responsabilités

• Fournir des conseils et un soutien juridiques à la direction générale sur des projets stratégiques, tels que les fusions et acquisitions, les contrats et les litiges.
• Examiner, rédiger et négocier des contrats avec des clients, des fournisseurs et d'autres parties prenantes.
• Conseiller l'entreprise sur le respect des lois et réglementations pertinentes, notamment en matière de confidentialité des données, de droits de propriété intellectuelle et de droit du travail.
• Gérer, le cas échéant, des conseillers juridiques externes afin de fournir des solutions juridiques efficaces et efficientes.
• Effectuer des recherches et des analyses juridiques sur des questions spécifiques et formuler des recommandations.
• Former les membres de l'équipe aux questions juridiques et aux meilleures pratiques.
• Veiller à ce que la documentation juridique appropriée soit complétée et classée dans les délais et avec précision.

Exigences

• Diplôme de Juris Doctor (JD) délivré par une école de droit accréditée, avec une licence valide pour pratiquer le droit dans la (les) juridiction(s) concernée(s).
• Au moins 10 ans d'expérience juridique dans un cabinet d'avocats ou en interne, avec un accent sur le droit des sociétés, les contrats et les litiges.
• Solides compétences analytiques et souci du détail, avec une capacité à travailler de manière indépendante.
• Excellentes compétences en matière de communication orale et écrite
• Capacité avérée à gérer des projets juridiques complexes et à travailler en collaboration avec la direction générale.
• Connaissance des lois et règlements pertinents
• Une compréhension approfondie des implications commerciales et juridiques des décisions
• Capacité à trouver un équilibre entre les intérêts à long terme de l'entreprise et les exigences légales et réglementaires