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Description du poste de gastro-entérologue

Ce modèle de description de poste de gastroentérologue peut être utilisé pour annoncer les postes à pourvoir dans votre entreprise. Personnalisez les exigences et les responsabilités pour répondre aux besoins spécifiques du poste.
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Fiche de poste

Nous recherchons un gastro-entérologue professionnel, compétent et soucieux du bien-être de ses patients pour rejoindre notre équipe ! Le candidat idéal aura une grande expérience dans le diagnostic et le traitement des troubles et maladies de l'estomac et de l'intestin et sera capable de conseiller et de traiter les patients confrontés à ces problèmes. L'objectif principal du poste sera d'étudier, de diagnostiquer, de traiter et de rechercher les maladies de l'estomac et de l'intestin et de soutenir les patients dans leur cheminement vers le bien-être, ou d'apprendre à vivre avec des conditions qui durent toute la vie.

Responsabilités

  • Diagnostiquer et traiter les troubles gastro-intestinaux, notamment la maladie de Crohn, la colite ulcéreuse, le syndrome du côlon irritable et d'autres problèmes digestifs.
  • Fournir aux patients des conseils et un soutien sur les changements de régime et de nutrition et les orienter vers les diététiciens compétents, le cas échéant.
  • Effectuer des procédures endoscopiques d'investigation, telles que les CPRE, les coloscopies, les sigmoïdoscopies, les endoscopies supérieures, les duodénoscopies, les gastroscopies et les déglutitions de baryum.
  • Mener des recherches pour faire progresser les connaissances sur les maladies gastro-intestinales, les traitements et les meilleures pratiques du secteur.
  • prescrire des médicaments pour traiter les troubles digestifs et pratiquer des interventions chirurgicales pour éliminer les anomalies du côlon ou du rectum.
  • Effectuer des tests de diagnostic, tels que des analyses de sang et de selles, afin de déterminer la cause des symptômes du patient.
  • Participer à des activités de formation telles que des ateliers, des conférences et des congrès médicaux afin de maintenir la certification professionnelle.
  • Orienter les patients vers d'autres professionnels de la santé et spécialistes si des tests diagnostiques ou des traitements supplémentaires sont nécessaires.
  • Fournir des soins médicaux aux patients souffrant de maladies chroniques et de longue date, telles que le diabète ou l'hypertension, afin de les aider à gérer les symptômes et à prévenir les complications.

Exigences

  • Diplôme de doctorat, et achèvement de l'école de médecine
  • Programme de résidence complet
  • Licence/certificat d'exercice de la médecine délivré par l'État ou le pays dans lequel vous exercez.
  • Excellentes aptitudes à la communication, tant écrite que verbale
  • Haut niveau de technicité et capacité à utiliser des équipements techniques selon les besoins
  • Très analytique avec d'excellentes compétences en matière de résolution de problèmes
  • De nature empathique et bienveillante
  • Maîtrise de l'utilisation des systèmes de DME et de Microsoft Office
  • Très organisé

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Ngoc-Thinh Tran
Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
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Bill Twinning
Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
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Ahmed Firdaus
Directeur - MRINetwork, cabinet de recherche de cadres
J'utilise Manatal depuis quelques mois et la plateforme est excellente, facile à utiliser et m'a beaucoup aidé dans mon processus de recrutement, d'exploitation et de gestion de base de données. Je suis très satisfait de leur excellent support. Chaque fois que je leur pose une question, ils me répondent dans les minutes qui suivent.
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Kevin Martin
Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
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