Blog

Description du poste de réceptionniste à temps plein

Ce modèle de description de poste de réceptionniste à temps plein peut être utilisé pour annoncer les postes à pourvoir dans votre entreprise. Personnalisez les exigences et les responsabilités en fonction des besoins spécifiques du poste.
TAble de contenu
l'action sur

Le recrutement moderne

efficace et facile

Essai gratuit

Découvrez le générateur de descriptions d'emploi en IA de Manatal

Commencer la visite

Téléchargez cette ressource !

Oups ! Un problème s'est produit lors de l'envoi du formulaire.

Fiche de poste

Nous recherchons un(e) réceptionniste à temps plein pour superviser notre réception au quotidien et effectuer un certain nombre de tâches administratives et de bureau.

En tant que réceptionniste, vous serez le premier point de contact de notre cabinet. Offrir une aide administrative à l'ensemble de l'organisation est l'une des responsabilités de notre réceptionniste. Vous accueillerez chaleureusement les clients et les consommateurs. Vous serez également chargé(e) des tâches de front-desk telles que le transfert d'appels et la diffusion de communications.

Étant donné que le travail de réceptionniste consiste également à fournir un service à la clientèle, une attitude amicale est nécessaire pour réussir. Vous devez également être capable de rationaliser les opérations de bureau tout en répondant rapidement et efficacement aux urgences.

Responsabilités

  • À l'arrivée sur le lieu de travail, saluer et accueillir les visiteurs.
  • Orienter les clients vers la bonne personne et le bon bureau.
  • Répondre aux appels entrants, les filtrer et les transférer.
  • Veillez à ce que la salle de réception soit soignée et accueillante et qu'elle dispose de tous les articles de papeterie et fournitures nécessaires (stylos, formulaires, brochures, etc.).
  • Donnez des informations claires et concises, que ce soit en personne, par téléphone ou par courrier électronique.
  • Assembler, diviser et distribuer le courrier quotidien et les livraisons.
  • En respectant les règles de sécurité et en réglementant l'accès à la réception, vous pouvez assurer la sécurité de l'entreprise (contrôle du registre, délivrance de badges pour les visiteurs).
  • Acheter des articles de bureau et tenir un inventaire.
  • Mises à jour du calendrier et horaires des réunions.
  • Prendre des dispositions en matière de voyage et d'hébergement et créer des bons d'échange.
  • Tenez à jour un registre des dépenses et des charges de votre bureau.
  • Effectuer des tâches administratives supplémentaires pour un réceptionniste, telles que l'archivage, la photocopie, la transcription et la télécopie.

Exigences

  • Expérience professionnelle confirmée en tant que représentant de guichet, réceptionniste ou dans un poste similaire.
  • Disponible pour travailler en tant qu'employé à temps plein sous contrat
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office
  • Connaissance pratique des fournitures de bureau (par exemple, télécopieurs et imprimantes).
  • Comportement et présentation professionnels
  • Solides compétences en matière de communication, tant à l'écrit qu'à l'oral
  • Possibilité d'être proactif et ingénieux lorsque des problèmes apparaissent, excellentes capacités d'organisation
  • Aptitude à gérer le temps et à effectuer plusieurs tâches à la fois, ainsi qu'à hiérarchiser les activités.
  • Un état d'esprit axé sur le client
  • Un diplôme de fin d'études secondaires est exigé et une certification en gestion de bureau est un atout.

Découvrez comment Manatal s'adapte aux besoins de votre entreprise

Obtenez un aperçu complet de la plateforme Manatal grâce à un expert en recrutement

Démarrer avec Manatal

Notre essai gratuit de 14 jours permet à chacun d'explorer la plateforme sans engagement, tandis que notre équipe s'engage à fournir une assistance et des conseils tout au long du processus.
Migration des données de votre système de recrutement existant
Formation de l'équipe pour une intégration rapide et sans heurts
Tarification transparente et flexible sans engagement
Protocole de sécurité le plus élevé en standard (SOC II Type 2)
Assistance disponible 24 heures sur 24 et 5 jours sur 7 par le biais d'un chat en direct
Plateforme tout-en-un couvrant l'ensemble de vos besoins en matière de recrutement

Transformez votre recrutement dès aujourd'hui.

Leader mondial des solutions de recrutement pour les professionnels de l'acquisition de talents et du recrutement.
900,000+
Processus de recrutement sous gestion.
10,000+
Equipes de recrutement actives.
135+
Pays servis.
Bill Twinning
Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
Manatal est le meilleur ATS avec lequel nous avons travaillé. La simplicité, l'efficacité et les dernières technologies combinées en font un outil indispensable pour toute équipe RH de grande envergure. Depuis son adoption, nous avons constaté une augmentation considérable de tous nos indicateurs clés de recrutement. En résumé, il s'agit d'un outil indispensable.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower utilise Manatal et en tant qu'équipe, nous ne pourrions pas être plus satisfaits des services fournis par la plateforme. L'application est extrêmement conviviale et très bien équipée avec toutes les fonctions nécessaires pour un recrutement réussi. L'équipe support est également excellente, avec un temps de réponse très rapide.
Ahmed Firdaus
Directeur - Réseau MRI, cabinet de recherche de cadres
J'utilise Manatal depuis quelques mois et la plateforme est excellente, facile à utiliser et m'a beaucoup aidé dans mon processus de recrutement, d'exploitation et de gestion de base de données. Je suis très satisfait de leur excellent support. Chaque fois que je leur pose une question, ils me répondent dans les minutes qui suivent.
Edmund Yeo
Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
Manatal est un système de gestion de candidatures (ATS) sophistiqué, facile à utiliser, adapté aux appareils mobiles et basé sur le cloud, qui aide les entreprises à atteindre la digitalisation et une intégration sans faille avec LinkedIn et d'autres plateformes d'emploi. L'équipe de Manatal est très réactive, utile, rapide dans ses réponses et nous avons été ravis de constater que le support qu'ils offrent a dépassé nos attentes.
Maxime Ferreira
Directeur international - JB Hired
Manatal a été au cœur de l'expansion de notre agence. Son utilisation a considérablement amélioré et simplifié nos processus de recrutement. Incroyablement facile et intuitif à utiliser, personnalisable à souhait en plus d'une assistance en ligne de premier ordre. Nos recruteurs l'adorent. Un must pour toutes les agences de recrutement. A recommander absolument!
Ngoc-Thinh Tran
Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
J'utilise Manatal pour la recherche de talents et c'est la meilleure plateforme que j'aie jamais utilisée. Je suis tellement impressionné, l'équipe de Manatal a fait un excellent travail. C'est vraiment génial, je recommande cette solution à tous les recruteurs que je connais.
Bill Twinning
Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
Manatal est le meilleur ATS avec lequel nous avons travaillé. La simplicité, l'efficacité et les dernières technologies combinées en font un outil indispensable pour toute équipe RH de grande envergure. Depuis son adoption, nous avons constaté une augmentation considérable de tous nos indicateurs clés de recrutement. En résumé, il s'agit d'un outil indispensable.
Ahmed Firdaus
Directeur - MRINetwork, cabinet de recherche de cadres
J'utilise Manatal depuis quelques mois et la plateforme est excellente, facile à utiliser et m'a beaucoup aidé dans mon processus de recrutement, d'exploitation et de gestion de base de données. Je suis très satisfait de leur excellent support. Chaque fois que je leur pose une question, ils me répondent dans les minutes qui suivent.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower utilise Manatal et en tant qu'équipe, nous ne pourrions pas être plus satisfaits des services fournis par la plateforme. L'application est extrêmement conviviale et très bien équipée avec toutes les fonctions nécessaires pour un recrutement réussi. L'équipe support est également excellente, avec un temps de réponse très rapide.
Kevin Martin
Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
Manatal est un système de gestion de candidatures (ATS) sophistiqué, facile à utiliser, adapté aux appareils mobiles et basé sur le cloud, qui aide les entreprises à atteindre la digitalisation et une intégration sans faille avec LinkedIn et d'autres plateformes d'emploi. L'équipe de Manatal est très réactive, utile, rapide dans ses réponses et nous avons été ravis de constater que le support qu'ils offrent a dépassé nos attentes.
Maxime Ferreira
Directeur international - JB Hired
Manatal a été au cœur de l'expansion de notre agence. Son utilisation a considérablement amélioré et simplifié nos processus de recrutement. Incroyablement facile et intuitif à utiliser, personnalisable à souhait en plus d'une assistance en ligne de premier ordre. Nos recruteurs l'adorent. Un must pour toutes les agences de recrutement. A recommander absolument!
Ngoc-Thinh Tran
Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
J'utilise Manatal pour la recherche de talents et c'est la meilleure plateforme que j'aie jamais utilisée. Je suis tellement impressionné, l'équipe de Manatal a fait un excellent travail. C'est vraiment génial, je recommande cette solution à tous les recruteurs que je connais.

Essayez Manatal gratuitement pendant 14 jours sans engagement.

Pas de carte bancaire requise
Pas d'engagement
Essayez maintenant